我要投稿-
合同日期是他们写的公司，只允许我签名
上海法律问答顾问您好，具体是什么情况呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司将我们的劳动关系转移给承包商，原工龄拒绝赔偿，该怎么办？
南京法律问答顾问建议申请劳动仲裁泰州法律问答顾问你好，可以人社局投诉的解决宿迁法律问答顾问可申请劳动仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下这份合同是否有问题。我是一家教育机构的兼职教师。我被要求签订外包公司的合同，说工资是由外包公司支付的。我担心会有任何合同陷阱，所以我想咨询一下
北京法律问答顾问可以当面审查合同才能确定唐山法律问答顾问您好，具体什么合同保定法律问答顾问你签定的什么类型的合同律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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想辞职，公司不给辞职单，拖欠工资
广州法律问答顾问公司拖欠辞职员工工资，辞职员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协
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你好，我有营业执照和卫生许可证。做网上操作。上传许可证时，由于疏忽，卫生许可证和营业执照不是同一个人的名字
成都法律问答顾问法律分析：卫生许可证营业执照更名流程：1、先到当地工商所申请下名称变更申请，审核通过以后领取新的名称核准通知书。2、然后带上的营业执照正副本、负责人身份证复印件、名称核准通知书原件。3、去工商所直接办理名称变更就行。卫生许可证是单位和个人从事食品生产及餐饮店的经营活动，经卫生行政部门审
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身体不舒服的公司请假不批准离职怎么办？
合肥法律问答顾问一、离职不批准怎么处理1、离职不批准可以通过以下方式处理：（1）如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，员工也可以在30天以后离开原单位；（2）单位不依法履行相关手续的话，员工可以提起劳动争议仲裁；（3）也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务
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63岁下班途中，乘坐同事电动三轮车，电动三轮车翻车导致死亡。公司对这种情况负责吗？你能向公司索赔吗？
沧州法律问答顾问你好，事故的责任是如何划分的？面谈秦皇岛法律问答顾问你好，可以向肇事一方主张赔偿张家口法律问答顾问法律分析：员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
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你好，我想咨询一下之前公司的领导，说今年的社保缴费基数是11月份调整的，之前要补缴，离职人员也要补缴。这符合要求吗？
成都法律问答顾问法律分析：社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得，取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。社保缴费基数当年度7月确定后，从当年度7月开始执行，一直持续到次年6月。法律依据：《中华
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就是这样一家公司生产计件工资o当计件工资低于计时工资时该如何发放工资
重庆法律问答顾问法律分析：你可要求单位按劳动合同履行,支付约定劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同中约定的工资数额，及时足额地向劳动者支付。若实际发放的工资低于合同约定的工资，则用人单位的行为是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足
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在公司注册支付宝退款，付款到客户丈夫账户是默认支付宝购买商品，客户不好，必须打他的支付宝，钱可以回来
重庆法律问答顾问你好，建议报警处理泸州法律问答顾问你好，请问是遇到了什么纠纷呢广安法律问答顾问法律分析：按照支付宝正常退款程序，由于支付宝受理退款业务，需要核实、审理，花费一定的时间。消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法
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在个人所得税中发现有公司支付工资，但我从来不知道什么情况，也没有收到工资
杭州法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。衢州法律问答顾问法律分析：一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人
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您好，想问一下，公司因经营不善导致孕妇遣散，能得到什么样的赔偿金额
鹰潭法律问答顾问怀孕期间公司解散应按照下列标准予以补偿：1、按照怀孕员工在本单位的工作时间，满一年支付一个月工资的补偿；2、六个月以上不满一年的，支付一个月工资的补偿；3、不满六个月的，支付办半个月工资的补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
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啊，我是安装工。工厂老板把我今年的劳动工资转账4万元，我去了公司的账户。他让我去税务局交13%的税。我想问一下我是否应该自己支付这个
桂林法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。梧州法律问答顾问你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般
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您好，张律师，公司发出终止合同通知书，赔偿金标注一年后才发放，正常吗？
杭州法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。宁波法律问答顾问公司有没有其他口头的通知呢绍兴法律问答顾问请问是第一次续签还是第二次续签律联网lawun.net，致力
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您好，律师，十级伤残公司，一次性伤残，一次性医疗，一次性就业，多少钱？
重庆法律问答顾问十级伤残待遇：第1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;第2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;本人工资，是指工伤职工因
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同一家老板和两家公司，地址一致，可以调动员工岗位吗？两家公司的业务不同
成都法律问答顾问法律分析：1、根据劳动法，企业不能随意调动员工的职位。2、公司无权单方面调的岗位，公司调动的岗位，应有合法理由，要跟协商达到一致，否则可以不去新岗位，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条是关于劳动合同变更的规定，即订立和变
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公司能看到员工是否结婚生子，帮助员工缴纳五险吗？
重庆法律问答顾问你好，所谓的五险指的是五种保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。其中养老保险，医疗保险和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险，这就是完全由企业承担保险的缴纳费用广安法律问答顾问您好，公司应该为员工缴纳五险一金，您可以去人社部门投诉遵
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我自己没有商店，但我想申请服装营业执照。这可以吗？
重庆法律问答顾问办理服装营业执照的步骤为：1、凡是办理个体工商户设立登记，必须先携带好经营场所的证明来工商所进行字号名称预先核准。2、申请人身份证明：身份证明指居民身份证或户籍证明复印件一份，外省市人员还需提交居住证或暂住证复印件一份。3、申请人职业状况证明：城镇、街道劳动就业中心出具的待业证明，原单
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支付宝逾期，会影响信用调查吗？注册公司
深圳法律问答顾问你好，建议协商还款以免对方起诉珠海法律问答顾问您好，逾期不还可能会上征信。请问您是为什么不还呢广州法律问答顾问法律分析：对注册公司没有影响。但会影响个人信用，个人信用报告应用于商业银行贷款、信用卡审批和贷后管理中，还用于任职资格审查、员工录用等许多活动中。信用卡欠款，恶意透支的，可能
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您好，公司发的工资条里没有给我交税
天津法律问答顾问你好，建议到劳动监察大队投诉秦皇岛法律问答顾问你可申请劳动仲裁解决的承德法律问答顾问有工资交不交税是根据工资金额来定，具体如下：1、工资到了五千的时候，会进行收取个人所得税；2、要是没有达到五千金额的，就不用交纳个人所得税。发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，
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