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我是司机。我和公司拉货。他们拖欠我的运费。你能帮我洗一份起诉书吗？
律联网法律问答顾问欠司机运费的，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，也可直接向法院起诉。当事人向法院提起诉讼时，需要提交一定的材料以及相关证据，立案庭在当事人履行必需的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。根据《民事诉讼法》第一百一
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我的孩子上高中二年级，上学时被别人的车撞了，对方全责，怎么找保险公司赔偿？
律联网法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业
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办卡后没有收据美容美发公司不退费怎么办
宿迁法律问答顾问你好，建议你们双方协商解决扬州法律问答顾问是在什么方面的？是否还有其他凭证镇江法律问答顾问正规美容院一般情况下可以退款。可以首先要投诉到消协、工商，请他们协商处理；协商不成的，可以向有管辖权的法院起诉。收集一切有利的证据，包括通话时有意识的录音等。法律依据：《消费者权益保护法》第五十
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我们坐了一辆私家车，然后在车祸中受伤住院。车主全责车主表示，保险公司无视私人陪同，只支付我们的医疗费用，错误的工作费用护理费用没有如何处理。
曲靖法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。普洱法律问答顾问车祸受伤住院费用一般先由受害人自行垫付，然后向肇事方进行追偿。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公
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本公司为水乐园企业，冬季不经营，单位能强制执行员工工作半个月，休息半个月吗！
南京法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁宿迁法律问答顾问可以申请劳动仲裁扬州法律问答顾问拨打12333热线反映情况要求处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动仲裁问题，1仲裁结果只拖欠三个多月的工资，没有工资拖欠补偿。我为公司提前支付的仲裁不予受理。我如何要求这些钱？
郑州法律问答顾问劳动仲裁期间用人单位与劳动者仍然存在劳动关系，劳动者提供正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同约定发放工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付
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我们公司拖欠工资，老板向员工借钱，合理吗？
淮安法律问答顾问法律分析：老板拖欠工资的，劳动者可以先与其协商处理，协商不成的可以请工会等组织出面调解，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令雇主支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
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拖欠物业费，物业公司起诉法院，该怎么办？
律联网法律问答顾问如果无法协商，建议积极应诉的张家口法律问答顾问你好，交纳物业费天津法律问答顾问你好，你是不是拖欠物业费的钱呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，个人营业执照年检过期该怎么办？
桂林法律问答顾问营业执照年检过期了是可以进行挽回。1、进入填写年度报告界面后，按照提示下载年度报告书，离线填写年度报告的内容，年度报告中的【登记事项】【备案事项】由系统自动加载，可根据实际情况修改内容；2、填写完成后，予以保存。点击上传年度报告书，上传成功后进入预览界面，如填写内容有误，可进行修改再上
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您好，我们公司没有为我签订劳动合同，也没有缴纳社保。工作了大约5个月
保定法律问答顾问公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资
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我想问一下公司是否可以因为员工态度不好而要求赔偿
成都法律问答顾问协商不成建议申请劳动仲裁广元法律问答顾问法律分析：员工可以依法通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁向公司索赔。用人单位违法解除劳动合同如经劳动争议仲裁部门或者法院认定，用人单位应当向员工支付双倍的经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或
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非职业病我不能在这个岗位上工作，可以找公司调岗吗，
苏州法律问答顾问可以申请劳动争议仲裁。劳动者因为职业病申请调整工作岗位，用人单位不同意的争议，是履行劳动合同的争议，根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第五条规定，协商不成，可以申请劳动争议仲裁。但按《职业病防治法》第五十七条规定，对职业病职工调整岗位，用人单位仅限于对不适宜继续从事原工作岗位的职工。
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企业借贷法人应承担哪些责任？法庭能否执行法人财产？
济南法律问答顾问具体情况要分清，1、如果公司法人以自己名义对外借款，而不是以公司名义，也不是以法人名义，不论该借款是否用于公司，公司不承担责任，股东会也不承担责任，由法人代表自己承担责任。2、如果法人以公司法人名义借款，或者以公司名义借款，那么公司需承担偿还责任，股东会不需要承担责任，如果有证据证明借
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因为个人私事需要请假三四个月，这里想先跟公司提离职，走网上流程，有时间再办理离职是否合法
庆阳法律问答顾问你好，请问你们签订劳动合同了吗？他是试用期还是正式用工了？他是提前多久提的离职了陇南法律问答顾问你好根据具体情况建议及时协商办理合法的离职手续律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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1956年3月出生，车祸9级伤残，交强保险公司如何赔偿
南京法律问答顾问法律分析：保险公司赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。2.误工费:当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。3.
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热钱席位与公司签订合同，股票认购违约金要交多少？
常州法律问答顾问根据我国相关法律的规定，合同中约定违约金的数额依照合同标的的实际情况来确定，可以参考行业标准，通常只要双方均可以接受就行，具体数额不好确定的，也可以在合同中约定违约金的计算方法。法律依据：《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可
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如果你现在被公司解雇了，你会支付绩效工资吗？劳动合同描述如下：绩效工资为税前5000个月，绩效奖金按绩效考核支付，为浮动工资，年底统一支付。
大理法律问答顾问你好，公司应当支付工资，可以申请劳动仲裁丽江法律问答顾问请问具体情况是什么，现在进行到哪一步了楚雄法律问答顾问您好，您这种情况可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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快递员有问题联系快递公司不处理他们报警说我骗了他们
绍兴法律问答顾问可以搜集证据起诉宁波法律问答顾问第一时间联系在线客服，拍照留证据，甚至把快递员一起拍进去，意思是让他作证。也可以保留证据，向国家邮政总局提交举报。知识扩展：用户首先向提供直接收派的快递公司进行投诉。如果问题没能得到妥善解决，用户可以拨打该快递品牌服务电话，向其上级企业投诉。如果对上级
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您好，我想问一下，公司我辞职后能给我提成吗？
律联网法律问答顾问你好，你是可以要求拿回自己推销出去的货物的提成。因为提成本身就是根据你的业务量和服务来获取报酬的一种计薪方式。你在公司所推销的产品，你应该获得提成，虽然你现在辞职了，你也可以获得该部分报酬舟山法律问答顾问提了辞职后是否还有公司福利具体要看进行到哪步了。如果提交了辞职申请，公司也办理
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你好请问停工留薪期是怎么算工资的
信阳法律问答顾问您好，根据单位的规章制度处理商丘法律问答顾问根据你们之间合同约定的许昌法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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