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被公司骗了，买车包货源公司不管不问，合同也没签，怎么办？
宜春法律问答顾问收集证据，起诉维权处理抚州法律问答顾问立刻申请仲裁维权长沙法律问答顾问你好，根据合同约定履行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问周六周天公司安排加班，员工不愿加班算旷工是否合法？
凉山法律问答顾问周六周日不去加班不算旷工。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动合同法》第三十一条
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用人单位规定离职需要提前30天通知，但该单位只有3个月才是正式员工。目前正处于试用期。公司扣除工资合法吗？
广州法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。惠州法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。珠海法律问答顾问实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分
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公司股东正在服刑，如何办理股权转让？
律联网法律问答顾问法律分析：办理股权转让的流程：一、召开公司股东大会；二、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判三、出让方(国有、集体)企业向上级主管部门提出股权转让申请，并经上级主管部门批准；四、评估、验资；五、出让方召开职工大会或股东大会；六、到各有关部门办理变更、登记手续。法律依据：《中华人民共和
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如果有限责任公司(自然人独资)破产，公司租赁的房东还能要求公司字符支付拖欠的租金吗？
襄阳法律问答顾问你好，按照公司章程约定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们公司申请劳务派遣资格，不会写申请。你在这里写多少钱？
秦皇岛法律问答顾问你好，可以找劳动局申诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我所在的是国有企业，单位只给我养老金、医疗保险和失业保险。如果我没有支付住房公积金，我该怎么办
台州法律问答顾问你好，建议协商解决南通法律问答顾问可以申请仲裁诉求办理医疗保险舟山法律问答顾问你好这个有困难律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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面试时，公司说休息一天，入职10天后变成休息一天。结算工资时，按照休息26天的全勤制结算工资合理吗？(未签订劳动合同)
哈尔滨法律问答顾问劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。鸡西法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。鹤岗法
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您好，离婚财产分割，公司丈夫有股份，每年都有分红，但从未给过我
昆明法律问答顾问夫妻离婚时，可以按照以下方式分割公司财产：1、夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶，过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司股东；2、过半数股东不同意转让，但愿意以同等价格购买该出资额的，人民法院可以对转让出资所得财产进行分割。法律
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昨晚，我在公司接到一个电话，说我妻子买了什么，说有质量问题要退货等等，然后进行了一系列的转账操作，发现自己被骗了
呼伦贝尔法律问答顾问协商沟通处理为好乌海法律问答顾问你好，建议和对方协商解决问题呼和浩特法律问答顾问你好，请你及时报警解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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事实上，你好，我在我们公司呆了很长一段时间，你的试用期已经过去了，但只有十天就被解雇了，我想问试用期超过10天的解雇怎么办？
哈尔滨法律问答顾问根据你们之间合同约定的佳木斯法律问答顾问建议先与公司协商大庆法律问答顾问你好，这种情况可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司股东抽逃出资可以申请法院核查吗
广州法律问答顾问股东若是抽逃出资的，应当及时补足。债权人证明股东抽逃出资应当提供股东未经法定程序将出资抽回的证据。当事人对自己提出的诉讼请求负有举证责任，应当提供证明股东存在抽逃出资行为的证据。法律依据：《最高人民法院关于适用若干问题的规定（三）》第十二条公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股
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公司法定代表人的风险有哪些
律联网法律问答顾问公司法定代表人需要承担的风险有：因违法行为而受到的民事制裁罚款、拘留；担任破产公司高管人员的资格禁止；因经营过错向法人承担民事赔偿责任；法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任；其他法律风险。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百四十六条第一款有下列情形之一
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你好，律师，我来自重庆。我想问一下，我是天津的一家公司。重庆一条生产线的员工有10级工伤。现在公司不开了。我想问一下我应该如何获得一次性残疾就业补贴。根据你的天津赔偿6777×3个月还是按照我上半年6
兰州法律问答顾问员工申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。白银法律问答顾问工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。平凉
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产假结束了，因为照看孩子现在不能回去工作公司给邮寄返岗通知书没有签收有什么影响？
成都法律问答顾问建议选择直接应诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问物业换了，新来的物业，和我没有服务合同，按什么付款
律联网法律问答顾问按照合同处理保定法律问答顾问是可以起诉物业公司的张家口法律问答顾问您好，需要交纳物业费律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问公司以绩效的形式支付加班费是否违法？
廊坊法律问答顾问法律分析：所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报
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公司未签订劳动合同的，公司不批准病假产假，找协商无果，该怎么办？
南昌法律问答顾问建议申请劳动仲裁新余法律问答顾问你好，建议与公司协商解决景德镇法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好是休闲俱乐部的技术人员，签了半年合同，我现在做了一个月不想做，不拿工资能走吗？
石家庄法律问答顾问无论在什么单位工作，签不签订劳动合同，只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系，想辞职是可以的，但要按照辞职流程走，就不用担心用人单位克扣工资，如果你不按辞职流程走，可能会扣工资。辞职流程如下：劳动者想辞职，试用期提前3日通知用人单位，到时就可以结算工资走人；过了试用期提前30天书面通
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你好，小微企业是怎么申报的？
律联网法律问答顾问需要申请。小微企业申请条件：(一)申请人为本市户籍(含集体户口)的以下人员。(二)申请人具有创业能力。(三)申请人无在办企业。(四)吸纳就业人数不少于3人(不含创业者本人)。法律依据：《合伙企业法》第九条申请设立合伙企业，应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。合伙
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