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交通事故导致脑梗可以做伤残鉴定吗
武汉法律问答顾问因交通事故造成受害人脑梗塞，是能做伤残鉴定的。但脑梗塞必须是交通事故所导致的，才属于应当赔偿的范围。如果脑梗塞是受害人的自身健康原因或其他原因导致的，赔偿义务人可以拒绝支付鉴定费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通
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工作期间受伤，因用了医保卡，向医生明确说明是工作期间受伤，但医生说用医保只能写成在家受伤请问有什么办法吗？
南京法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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目前在一家公司上班接触噪声岗位两年职业体检电测听不合格为职业禁忌现在我想离职有没有相应赔偿
哈尔滨法律问答顾问除员工具有重大过错或者双方协商一致的情形外，用人单位在下列情况下不能解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的；劳动者在本单位患职业病的；或者患病的劳动者还在规定的医疗期内的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人
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工作期间受伤，没鉴定工伤
宁波法律问答顾问出现工伤该这么处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤
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员工工作期间骑电车撞到了人，老板需要承担责任吗？
律联网法律问答顾问员工上班期间撞人，负全部责任的，由员工自己承担责任，用人单位不承担责任。员工在上班期间撞人的行为，不属于因执行工作任务造成他人损害的行为，用人单位不需要承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责
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左手食指近端骨折，肌腱断裂能评工伤吗？
南宁法律问答顾问劳动者的右手无名指骨折，工伤能评级。例如劳动者的一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的，就能评定为工伤十级。劳动者所在的单位或者劳动者可以依法去申请工伤赔偿。法律依据：劳动者的右手无名指骨折，工伤能评级。例如劳动者的一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的，
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儿童学校买了意外险，摔骨折可以伤残鉴定，索要赔偿吗?
南充法律问答顾问首先是保险公司会按照赔付比例，赔付限额等一些标准进行一部分的赔付，然后就是幼儿园了，孩子出现伤害时，属于幼儿园的监管不到位，保险公司没有赔付的由幼儿园进行赔付。法律依据：《保险法》第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在
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你好，我想问一下我是个人做彩钢复合板的，工人得了癌症，工厂我要承担什么责任
娄底法律问答顾问可以向劳动局投诉益阳法律问答顾问员工在工作期间得了癌症，如果癌症与用人单位无关的，用人单位不需要对员工承担任何责任。但如果癌症属于因工作原因造成的，可以按工伤处理，由用人单位在法律规定的范围承担责任。永州法律问答顾问法律分析：这个主要看工厂的工作环境是否是导致癌症的诱因，如果工厂里是
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工伤性脚踝骨折，事故发生已有两个月，仍可进行伤残鉴定
海南法律问答顾问法律分析：可以。工伤伤残鉴定向劳动部门申请，由劳动部门安排指定的医院进行伤残鉴定的，如果是交通事故伤残鉴定到法院认可的司法鉴定所进行的。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管
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你好，2020年4月14日，我因醉驾车祸受伤、颅脑出血、钻孔、锁骨腰椎受伤骨折。今年9月，我做了十级伤残鉴定。因为肇事者不配合，没有做精神鉴定，如何得到赔偿？
淮安法律问答顾问一、交通事故对方醉驾该如何赔偿1、交通事故对方醉驾赔偿如下：（1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；（2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；（3）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。但如果不是全责的，可以减轻赔偿责任。2、法律依据
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本人工伤认定伤残10级！大连能支付多少钱？平均每月工资4500！我想要一个详细的计算公式！谢谢你
宜昌法律问答顾问法律分析：十级伤残是根据当年的平均工资计算的，具体赔偿标准如下：例如2551为平均工资，实际计算时需按照当年市平均工资计算。1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保
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工伤事故中用人单位的赔偿项目有哪些
太原法律问答顾问工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。法律依据：工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定
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国家规定伤残假是多少天？
连云港法律问答顾问法律分析：工伤假期一般规定不超过12个月。伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。受伤职工伤残等级评定后，应当停止原待遇，依照本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工在停工停薪期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在停产带薪期间不能
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您好，请问企业员工因病死亡。法律规定，用人单位应当向家属赔偿哪些费用和津贴，但人力资源和社会保障局应当支付的员工丧葬费和抚恤金除外
广元法律问答顾问法律分析：企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第二十三条工人
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69岁，农业户口，交通事故无责十级伤残赔偿多少，护理期限60一90日
合肥法律问答顾问你好，可以帮你计算的铜陵法律问答顾问你好，需要详细计算的额马鞍山法律问答顾问这个要根据伤者的年龄、责任划分及住院情况等来具体计算律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工厂受伤左臂右肱骨骨折，厂子里给上的雇主险，保险公司赔了75O0去掉医药费剩5900还有权追究公司赔偿吗？
律联网法律问答顾问根据保险合同的约定理赔重庆法律问答顾问你是否已经及时到劳动部门申请了工伤认定，请告知具体情况来为你分析内江法律问答顾问在公司受伤了的赔偿方法：向用人单位说明情况，并向当地的社会保险行政部门申请工伤认定；在收到工伤认定决定书后，向社保保险经办机构申请工伤赔偿，根据提交的决定书和医疗费
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员工下班心梗死亡赔40万多吗?
怀化法律问答顾问要确定是什么原因引起的永州法律问答顾问你好：申请工伤认定解决看证据了娄底法律问答顾问是因为什么原因造成心梗呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问一下劳动工伤纠纷怎么办
成都法律问答顾问工伤纠纷属于劳动争议。工伤纠纷是在劳动关系中由于工伤所引起的纠纷，因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议属于劳动争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）
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工伤索赔，材料齐全。你能自己仲裁吗？你想找律师吗？
杭州法律问答顾问劳动仲裁可以请律师，也可以自己进行辩护，由当事人自行决定。但最好请律师，因为写仲裁申请书，法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。如果没有钱，请律师也可以去当地的法律援助部门申请法律援助。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实
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我在补课班交了8900，没上课，但是他合同上说，不能退款，但是我一节课都没上过能退吗？
北海法律问答顾问若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟
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