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企业单位和非工伤致残职工应当给予哪些补偿?
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析:职工患病或非因工受伤可以获得以下补偿:一、医疗费二、医疗期工资三、经济补偿金四、医疗补助金五、退休待遇:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会鉴定为1-4级的,应当办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十
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在高速公路上,我被别人碰瓷了,怎么办?
苏州法律问答顾问需要即时报警处理交警大队定责徐州法律问答顾问如果不服处罚,可以提起行政复议淮安法律问答顾问事故认定书下来了吗律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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对方喝醉了先动手,然后双方打起来,对方可能是轻伤
成都法律问答顾问法律分析:喝酒先动手反而被打伤会根据相关情况进行处理。相关人员经鉴定达到轻伤以上的,追究刑事责任。属于轻微伤的按治安案件处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下的拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,
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交通事故挠骨骨折手法复位治疗能否进行伤残鉴定?
深圳法律问答顾问交通事故的当事人的伤残一般是在治疗终结后进行鉴定的。当事人可以向处理交通事故的公安机关交通管理部门以书面形式提出伤残鉴定申请,交通管理部门会委托鉴定机构,之后由相应的鉴定机构根据劳动能力进行鉴定。法律依据:《人体损伤致残程度分级》4.1应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺
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被同学打了一巴掌,对方威胁可以立案吗?
杭州法律问答顾问法律分析:被同学打了可以报警。不管是认识的人打的还是是不认识的人打得,都应该先报警,由警方调查事情经过,比如你的陈述,旁观者的证词,你是不是有伤,矛盾的起因等等.处理上也不是一定要处罚,你们双方能达成赔偿协议,也可以不给予处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打
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车祸,对方全责,造成伤者嘴唇1.5厘米,切掉两颗牙齿,能否评定残疾
太原法律问答顾问法律分析:具体的等级需要进行伤残鉴定。对于在交通事故中受到损害且符合伤残等级标准的,除了可以获得相应的伤残赔偿项目外,对于后续的义齿更换,可以按照法律关于残疾辅助器具的规定进行更换,至于更换的具体周期和费用,则可以根据安装机构的意见来确定。在交通事故中,牙齿虽然受到损害,但未达到伤残
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请问车祸骨折伤残可以赔几个月的误工费。最底层的标准是每天多少钱
杭州法律问答顾问你好,误工费的计算方式有多种,如果对方有固定工资的话,误工费就是误工天数乘以每天的固定工资,请问对方的具体情况是什么?除了误工费,对方是否还主张其他的赔偿,如果需要更多的法律帮助,可以来电详询。金华法律问答顾问车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的
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左手无名指被原材料压伤。内骨折是否需要工伤鉴定,如果鉴定能达到等级
贵阳法律问答顾问1.手指部骨折工伤等级鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;3.根据手指骨折的伤情,结合
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车祸伤残要坐牢吗?
盐城法律问答顾问车祸伤亡是否要坐牢需要看是否属于违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的情形,如果属于要坐牢,如果不属于不构成犯罪不需要坐牢。法律依据:《刑法》第一百三十三条 交通肇事罪违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受
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请问受伤后多久才能作伤残鉴定
成都法律问答顾问一般要求在治疗终结后前往鉴定机构进行伤残鉴定,即以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对于伤情严重的,在出院三个月之后进行伤残鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
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聊缝针八针对方拒绝赔偿?
深圳法律问答顾问你好:报警解决依法处理河源法律问答顾问积极沟通,依法处理广州法律问答顾问建议你先报警,以确定事实律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤六级单位不交住房公积金合理吗?
陇南法律问答顾问职工在工地上遭遇了六级工伤,总共能赔以下费用:一次性伤残补助金是其月工资的16倍;单位难以安排工作的,伤残津贴是其月工资的60%;以及按照实际发生的费用来赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费等。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从
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↙长治农民工九级残疾能赔多少钱?
长沙法律问答顾问法律分析:农民工工伤九级伤残的一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因
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我想咨询一下,施工现场工人工伤后,一次性伤残补贴是按照银川年度在职职工月平均工资还是按照前几个月的平均工资计算
大同法律问答顾问发生工伤后,经过工伤认定,根据伤残认定的等级给予不同的赔偿。如:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人
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您好,我们是工伤8级,保险公司不承认
常州法律问答顾问您好,他不承认,您可去告他,您是正规鉴定,怕他干什么。1.社会保险中的工伤伤残等级鉴定和商业保险中的伤残鉴定属于完全不同的两种鉴定,为职工缴纳工伤保险是用人单位法定的义务,用人单位不能因为职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的义务。2.如经工伤认定认定为因工受伤且经劳动能力鉴定为9级
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10级伤残要赔多少钱?
苏州法律问答顾问十级伤残赔多少钱并无明确的规定,一般可以获得这些赔偿费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(
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初三老师用铁尺子打学生手板违法吗学校要求初三学生补课违不违法?
呼伦贝尔法律问答顾问老师打学生是否犯法,要看情况。如果未造成学生人身伤害的,不一定犯法;如果造成轻微伤及以上的,犯法,老师可能需要承担拘留或者罚款的行政处罚,甚至是刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上
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你好,我和同学们聚在一起打架,导致别人膝盖处筋断裂是什么行为?
北京法律问答顾问报警处理,由警方认定保定法律问答顾问要经过法医鉴定的廊坊法律问答顾问需要委托专业的鉴定机构鉴定律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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有慢性病的能不能安排值夜班?
深圳法律问答顾问你好:可以起诉解决惠州法律问答顾问建议询问当地的医保中心律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在照相馆拍照的时候,店里的工作人员说不用漏耳朵也没关系。拍完之后洗出来发给班主任。她说不能漏耳朵。店员的意思是重新拍照,再次付款。这种情况是谁的责任过错
天津法律问答顾问如果是店里未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,受害人可以要求其在过错范围内承担赔偿责任。另外,因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。秦皇岛法律问答顾问责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
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