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九级伤残在汕头市应赔多少钱?
广州法律问答顾问需要具体计算确定汕头法律问答顾问伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补
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上班途中摔伤，不算工伤怎么找单位赔偿
丽江法律问答顾问上班途中，受到非本人主要责任的交通事故摔伤的，算工伤，工伤赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期内的原工资福利待遇等；若是因个人原因摔伤的，不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因
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人在起来准备去上班，然后突发疾病去世。上班的地方有没有赔偿?
北京法律问答顾问你好，是因为什么原因导致呢保定法律问答顾问在上班时间内，突发疾病死亡。应该按工伤死亡赔偿。一旦发生死亡，在规定时间内把情况报到劳动管理部门。待调查取证后，就可以按照工伤死亡来进行理赔。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支
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下班途中被撞骨折的老板是否应该支付医药费
苏州法律问答顾问若劳动者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，摔成骨折的，属于工伤。因工伤发生的医疗费用和康复费用、伙食补助费、生活护理费等费用的，按照国家规定从工伤保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按
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我有一个洒水车，晚上停在工地上，被混凝土车撞了，对方负全责。在汽车维修期间，我需要叫另一辆车来冲洗道路。我向对方要这笔费用合理吗？
大理法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。迪庆法律问答顾问如果对方全责可以要求对方赔误工费，还有汽车维修的费用、车辆所载物品的损失费用等；如果不是全责，双方自行协商解决
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在福建省厦门市，工商十级一次性工伤医疗补助金是多少月？
白沙法律问答顾问法律分析：一次性工伤医疗补助金的具体标准为：十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：十级8个月。法律依据：《山东省工伤保险条例》第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数
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等通知做工伤鉴定，以前可以退休吗？
潜江法律问答顾问职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项法律依据：《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项《工伤保险条例》
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手指骨折了，手术后可以拼10级残疾
成都法律问答顾问建议做鉴定，以鉴定结论为准自贡法律问答顾问法律分析：手指骨折的都属于10级伤残的范畴。十级1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2;3)全身瘢痕面＜5%，但1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;5)椎间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外，任
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有没有时间限制向企业提出伤残赔偿？
广州法律问答顾问工伤索赔有时间限制。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可
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现场工作，因工伤掉了三颗牙，坏了两颗，请问赔偿标准是什么？
杭州法律问答顾问法律分析：工伤赔偿标准都是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿标准。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通
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我姐进厂，厂里没有宿舍自己租房子手断了算工伤么
阿勒泰法律问答顾问要看是否因为工作原因导致手臂断了的，若是的话可能认定为工伤，但是最终是否为工伤，要进行工伤认定才能确认。昆玉法律问答顾问在工地上受伤，即使没有签劳动合同，但只要能证明员工与单位之间存在着劳动关系的，仍然可以依法申请工伤认定；如果不属于工伤的，则员工可以依法要求侵权责任人赔偿。法律依
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右眼工伤！老板想私！55岁左右！私人赔偿多少合适？
西安法律问答顾问法律分析：根据鉴定的等级进行相应的赔偿，一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的
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伤口未愈合时，老板要求上班。保险公司支付的工资能否抵消带病上班的工资？
石家庄法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。保定法律问答顾问工伤期间的工资分以下两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
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煤矿工人10级伤残赔偿金各项赔偿下来总共是28个月本人工资数。
郑州法律问答顾问煤矿工人十级工伤赔偿从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致
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我做化疗，毒液输入我的手臂肌肉。医疗调查委员会说，伤残不够。我不被允许做伤残鉴定，但是一年多过去了，变化萎缩了。我需要做伤残鉴定，但是鉴定中心不接待个人，所以我做不到。我可以起诉医疗调查委员会吗？
遵义法律问答顾问民事诉讼中，可以先进行伤残鉴定，也可以先进行起诉。起诉前的鉴定可由医患双方共同委托当地医学会实施，也可以由医患一方要求卫生行政部门委托医学会鉴定。而起诉后，则只能由受诉法院委托。起诉前进行鉴定的好处是，可以减小诉讼风险，避免盲目诉讼。但其巨大风险是提交鉴定的病历未经法庭质证，可能导致
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是单位还是个人承担工伤赔偿？
长沙法律问答顾问用人单位承担工伤赔偿责任的前提，是劳动者依法被认定为工伤。单位需支付劳动者治疗工伤期间的工资福利等费用；如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险的，还要依法支付医疗费和康复费等费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工
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你好，我想问一下，交通事故导致我的膝关节损伤劳动能力鉴定9级，我现在因为不能从事原来的工作而造成的损失，现在一年多来腿部损伤一直不好，每天都疼痛，保持折磨，因为膝关节的位置一直很困难，后期如何计算治疗
深圳法律问答顾问交通工伤9级赔偿多少，需要看具体的情况。医疗费：按实际支出计算。后续治疗费用：一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。住院伙食补助费。营养费：参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条，职工因工
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十级一次性伤残补助和十级赔偿是一回事吗？或者两种赔偿
天津法律问答顾问十级伤残一共赔如下费用：1、一次性伤残补助金是7个月的本人工资；2、在报销范围内的医疗费和康复费；3、停工留薪期内的工资，按职工原来的工资福利待遇计算；4、解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
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食指切断一段，小指好后变形弯曲，可评估工伤数级，应该赔偿多少工伤
广州法律问答顾问工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后，根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。惠州法律问答顾问发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。汕头法律问答顾问法律分析：对于工地上受伤手指断了按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括
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请问，我是三级肢体残疾人人，，在电器公司
开封法律问答顾问残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其劳动技能和技术水平。残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。国家采取措施，保障盲人保健和医疗按摩人员从业的合法权益。法律依据：《中华人民共和国残疾
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