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企业停工一年后解除劳动合同，如何计算经济补偿，今年没有工资。
宜宾法律问答顾问经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
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你好，如果是兼职工资500，企业代扣代缴7%的税是正常的吗？
长春法律问答顾问法律分析：企业有代扣代缴义务，个人所得税法规定，企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局，所以，拿到手的工资是已经扣过税，即税后工资了。默认情况下公司给你的工资都是税前的，就是说工资里面包含了个税，员工缴纳个税，公司只是代扣个税。税务部
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就是一家公司已经在工作，然后是学校和企业公司说签劳动合同，这咋办？
成都法律问答顾问职工与企业签订的劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳
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有限合伙基金公司设立条件是什么
长沙法律问答顾问需要合作协议，章程，等常德法律问答顾问有限合伙企业设立的条件：1、有合伙人认缴或者实际缴付的出资；2、有书面合伙协议；3、有合伙企业的名称和生产经营场所；4、有二个以上合伙人，自然人合伙人具有完全民事行为能力；5、法律、行政法规规定的其他条件。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第十四
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因拘役2个月被企业开除，可以上诉吗？
郑州法律问答顾问法律分析：判处拘役二个月会有可能被单位开除，拘役是我国刑法的主刑之一，属于被追究刑事责任的人，也叫受到过刑事处罚的人，如果是企业职工，依据劳动合同法的规定，可以解除劳动合同，如果是公务员，按照公务员法的规定，就不能再继续从事公务员的职位了，在被判处缓刑以后，单位是否可以继续留用，一般
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6月份，一家普通纳税人企业为职工福利购买了一批白糖和茶叶，并取得了增值税专用发票。进项税额能抵扣吗？请说明原因
巴音郭楞法律问答顾问可以抵扣的。根据增值税法规定,自产的商品用于员工福利要视同销售,所以进项税可以抵扣。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税
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企业辞职后退还我的企业年金是否违法？
黑河法律问答顾问企业年金？具体是什么大兴安岭法律问答顾问您好！您可以起诉单位律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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二审法院因行政违约侵权导致企业拖欠工资而提起行政诉讼，一审法院驳回了诉讼。二审法院表示，审判限制必须延长。请问：“二审法院最多能延长多长时间？”
律联网法律问答顾问行政诉讼的二审期限，一般是三个月，自人民法院收到上诉状之日起开始计算；如果有特殊情况需要延长的，则由高级人民法院批准，或者高级人民法院由最高人民法院批准，可以予以延长。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第八十五条当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上
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买了未上市的原始股企业不回购，我怎么卖出去
杭州法律问答顾问建议通过诉讼解决绍兴法律问答顾问可以通过诉讼解决问题湖州法律问答顾问你好，需要按照公司章程处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我要和朋友合伙开一家店，他说房租跟转让我出，他出购买货物的钱，还五五分，你说这个我是不是亏了？
本溪法律问答顾问根据合伙协议处理葫芦岛法律问答顾问你好，建议你们签订协议鞍山法律问答顾问你们如果没有书面合伙协议，对你不利，建议收集证据，准备起诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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打扰您了，我在私营企业做管理工作二十余年，现在因企业业务不好，一个月上半个月的班该怎么办？
郑州法律问答顾问如果只是暂时的扣除工龄工资，用人单位没有下达正式的降薪决定的，一般不算降薪；如果用人单位因员工违纪、不胜任工作等行为下达了正式的降薪决定，则算是降薪。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而
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本人为正科级(享受副处级工资待遇)，已退休一年，现在能经商办企业吗？
广州法律问答顾问你好，要看单位规定了梅州法律问答顾问具体问人力资源和社会保障局韶关法律问答顾问退休后是可以的。一般情况下，退休人员在退休之前如果不是国家管控范围内的行业或者相应的级别是没有限制的。一、根据中华全国总工会、国家工商行政管理局、国家税务局法律依据：《关于工会兴办企业若干问题的规定》中关于
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你好，私营企业通常每月15日支付工资。现在春节假期要等到下次15日才能拿到工资还是假期结算？
西安法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。汉中法律问答顾问根据公司规定确定渭南法律问答顾问法律分析：我们可以知道工资支付日在2月11日-17日之间的公司，应该提前到节假日之前的最近一个工作日支付，也就是2月10日。所以工资发放日在上述区间的朋友，
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我是高度近视，戴眼镜后还是达不到正常视力。我还是精神残疾人。所有的企业都因为我的眼睛而解雇了我。现在我找到了另一家企业在工作。我还要求我的眼睛在工作中工作。我能上课多久？我让父母给我做手术，但他们拒绝
广州法律问答顾问需要结合具体情况考虑梅州法律问答顾问你好，具体是什么样的法律问题呢河源法律问答顾问需要做劳动能力等级鉴定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业断保四个月，员工有损失吗？
律联网法律问答顾问自己还是补交保险石家庄法律问答顾问公司资产结算了吗保定法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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两人合伙创业，生意稳定，利润固定可观，但矛盾越来越多，无法继续合作。现在，他们决定为一个人做生意，另一个人离开。除了刚创业时投入的资金，还需要补偿离开的一方吗？
南京法律问答顾问法律分析：两个人合伙做生意，一个人想退出的，应当终止合伙合同的履行。法律明确规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。两个人合伙做生意，一个人想退出的，就只剩余一个人了，无法继续履行，合伙合同应当终止，并且对合伙事项进行清算，将债务清偿后，有剩
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企业以休产假为由不调整底薪，合法吗？
长沙法律问答顾问公司以休产假为由解除劳动合同不合法，用人单位应当以经济补偿为基础向劳动者支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
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两家公司合并后，一家企业的产权证如何变更为存续公司？
长春法律问答顾问你好，按照公司章程规定处理四平法律问答顾问你好，依照公司章程协商通化法律问答顾问可以在公司章程中规定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我来自郑州。我今年已经到了退休年龄。我以前因为离开单位而被除名。除名前的工龄能算是缴费年限吗？
南昌法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。鹰潭法律问答顾问被开除的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工，被除名或自动离职的，除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄，但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起，之前没有缴
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我和合伙人一起买车经营，结果没有贷款，关联公司起诉我，欠款公司起诉我
兰州法律问答顾问如果无法协商，建议诉讼嘉峪关法律问答顾问您好，请问您具体是碰到什么纠纷了定西法律问答顾问你好，这个具体是什么情况呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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