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企业拖欠工资不给?
深圳法律问答顾问用人单位拖欠工资不给，首先和用人单位协商；协商不成可以到当地劳动局劳动监察投诉；劳动行政部门责令给付仍然不给付的，可以到当地劳动局申请仲裁；向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部
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企业职工病假工资怎么规定的
律联网法律问答顾问员工的病假工资可由单位按照低于当地最低工资标准，但需高于当地最低工资标准的百分之八十的规定来算。单位可在此范围内依法自主决定员工的病假工资，并及时发放给员工。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休
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就是我到一个企业去做寒假工，然后是通过中介公司介绍的，中介给的价格是一小时十七请问我能以什么方式解决？
湖州法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。温州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。金华法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
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应届毕业生和企业签订了第二方合同，但是没签第三方合同，现在听到了很多公司的负面影响第二方的协议有违约金我需要支付吗？
成都法律问答顾问签了三方协议不想去了构成违约造成损失的是需要支付违约金的。法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该
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您好，我想问一下，如果企业工厂不在疫区，她的分厂在疫区，那么总工厂能不能给予补贴
武汉法律问答顾问你们可以申请仲裁维权的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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私营非企业单位的单位性质是什么？
乌鲁木齐法律问答顾问是集体，国有还是民营等哈密法律问答顾问单位性质是指机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门的性质。单位性质是个模糊的概念，不同的单位会有不同的界定，一般分类：（1）国家行政企业（2）公私合作企业（3）中外合资企业（4）社会组织机构（5）国际组织机构（6）外资企业（7）私营企业
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我现在正在办理企业法人的变更。我是一家独资企业。我原章程中有一句话，公司暂时没有董事会、总经理、副总经理等高级管理人员。去处理别人不认可，少一个执行董事，
太原法律问答顾问法律分析：经公司董事会（或股东大会）研究决定：自某年某月某日起更换法人代表为某某某。本人服从董事会（或股东大会）决定，同意更换。特此证明。公司的法定代表人常被简称为法人，一个公司只能有一个法人，一般是由董事长、执行董事、总经理或CEO担任。出于公司的发展或战略调整等原因，公司法人有时候
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中央企业集体买断工龄未参加买断的人员怎么办？
律联网法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。保定法律问答顾问按照改制企业的方案处理的唐山法律问答顾问根据劳动合同处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问零售企业拆迁时候有没有停产停业补偿一项？
律联网法律问答顾问拆迁停产停业补偿停止生产经营的持续时间。停产停业根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定，由明令禁止或限制其正常营业的拆迁人支付补偿。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二
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我的营业执照已经8年没有年审了。我现在该怎么办？
盐城法律问答顾问收集证据，起诉解决南通法律问答顾问一、营业执照没有年审怎么办1、处理方法如下：（1）个体工商户需先登录国家工商行政管理局网站，凭个体工商户营业执照所专属的注册号及经营者姓名登录用户界面；（2）个体工商户经营者或者委托人登录工商行政管理局网站后自行填写年度报告书；（3）携带《申报意见书》及
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你好，请咨询一下私营企业和国有企业之间拖欠外包加工费的情况
盐城法律问答顾问企业拖欠货款不付，当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式进行处理。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第四条规定，凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法
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企业下岗女职工，参与灵活就业，退休年龄多大？
台州法律问答顾问灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、
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三方协议已经鉴定，但企业现在不想让我做什么
哈尔滨法律问答顾问你好，这是需要按照协议约定处理双鸭山法律问答顾问你好，建议协商索要相应协议齐齐哈尔法律问答顾问您好，需要看协议的内容律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合伙企业申请行政复议由谁申请
宜宾法律问答顾问行政复议的具体程序分为申请，受理、审理、决定四个步骤。乐山法律问答顾问对于针对同一事由的行政复议案件，申请人数超过五人的，应当由一至五名代表参加行政复议。合伙企业申请行政复议的，由执行合伙事务的合伙人代表该企业参加行政复议。不具备法人资格的其他组织申请行政复议的，由该组织的主要负责人
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你好，养值企业缴纳房地产和土地使用税吗？
上饶法律问答顾问税务部门查询下律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何撰写从未经营过的个体企业清算报告
福州法律问答顾问需要根据登记注册的性质确定漳州法律问答顾问找会计师事所代理莆田法律问答顾问明确债权债务及处理方案律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司法人被变更法院判决胜诉，工商局是否立
南通法律问答顾问法律分析：公司诉讼中法人变更的，起诉的是单位，不影响法人的变更，应诉提交法人身份证明就可以公司是对外独立承担责任的，公司法人变更并不影响公司对原民事责任的承担，所以依然可以以该公司为被告提起民事诉讼，维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本法第一百
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你好，老师，意外怀孕流产后有假期吗？我在国有企业工作
深圳法律问答顾问人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在企业工作了十年，原单位要求签订固定劳动合同，我提出签订没有固定合同，到目前为止还没有签订。当时累计加班900多小时，没有安排补休和支付加班工资。现在酒店单方面通知无薪休假，每月支付500元生活费。
达州法律问答顾问法律分析：是没有补偿的。1、在提前三十日以书面形式通知到公司方面解除劳动合同，这是按员工一般的辞职方式，公司本来可以安排年休假但却不安排的，就可以要求按日工资收入的300支付年休假工资报酬。2、如果是公司存在过错才决定单方解除劳动合同，理由成立的话，公司就可以安排年休假而不安排的，可以要
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您好，老师，意外怀孕流产后有假期吗？我在国有企业工作
张家口法律问答顾问人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分邢台法律问答顾问女职工怀孕的假期：妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，算作劳动时间；生育享受98天产
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