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我在事业单位工作。迟到几次。每次一分钟扣我1000多元。我该怎么办？
广州法律问答顾问如果你认为扣钱有问题，可以去当地的劳动监察大队投诉，也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先要看是以什么名义和理由扣钱，如果合理合法，那就不是“克扣”；如果不合法、不合约定，那你可以向劳动部门反映。惠州法律问答顾问老板乱扣钱，找劳动局有用的。老板乱扣钱，老板的行为不合法，劳动者可以提
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设立单位犯罪的条件是什么？
天津法律问答顾问成立单位犯罪的条件：1、单位犯罪是刑法明确规定的；2、主体是公司、企业、事业单位、机关、团体；3、犯罪行为是经单位集体研究决定或代表单位集体意志的；4、目的是为单位谋利，主观是犯罪恶意的。《中华人民共和国刑法》第三十条法律依据：《中华人民共和国刑法》第三十条《中华人民共和国刑法》第三十条
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事业单位退休人员被判刑一年，掺加社保，刑满释放后如何发放养老金
重庆法律问答顾问法律分析：判刑后还有退休金。一、对于2001年3月8日后被判处管制、有期徒刑监外执行的退休人员，在服刑期间可以继续发给基本养老金，但不参加基本养老金调整。二、对于2001年3月8日前被判处有期徒刑监外执行的退休人员，其在2001年3月8日后仍在服刑的，应自2001年3月起，按照服刑前的标准发给基本养老金，
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2003年，上海事业单位通过深圳市人事局转入深圳单位（原事业单位转为企业单位）。现在社会保障是204，没有上海以前的社会保障！过去，如何处理上海的社会保障，因为它很快就退休了
太原法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。大同法律问答顾问你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！临汾法律问答顾
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本人在事业单位工作32年，现在因为单位改革被辞退，请问我该怎么办
深圳法律问答顾问如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。韶关法律问答顾问你好，你
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在事业单位交了30年保险，现在46岁不到退休年龄，现在退休不再叫保险到法定退休年龄可以领取退休金吗？
重庆法律问答顾问可以与社保部门进行核实律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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事业单位女副高级职称有自己的资格证书，聘任证书还没有，能不能60岁退休？
西宁法律问答顾问法律分析：事业单位副高级职称的人员，一般情况下，是要按照正常的退休年龄办理退休的，少数人需要办理延迟退休的，需要由所在单位报经上级机关批准，可以适当延迟办理退休，但最长不能超过65周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的
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2003年，我从上海事业单位通过深圳人事局转到深圳单位(原来的事业编制变成了企业编制)。现在社保交了204，没有上海之前的社保！上海社保之前是怎么处理的，因为马上就退休了
云浮法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。佛山法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当
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我已经在事业单位缴纳了30年的保险，现在46岁还不到退休年龄，现在辞职不再叫保险到法定退休年龄能领取养老金吗？
喀什法律问答顾问一、退休的职工是按月领取养老金吗1、退休的职工是按月领取养老金的。如果退休职工累计缴费满十五年的，可以在办理退休手续后向社保经办机构申请按月领取基本养老金。如果缴费不足十五年的，则可一次性补缴。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休
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您好，我们是事业单位，由于单位效益不好，拖欠全体员工四个月的工资，单位性质差额补贴
宜宾法律问答顾问向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决拖欠工资问题。公积不属于劳动仲裁受案范围，可另行通过其他途径解决达州法律问答顾问可以向劳动监察大队投诉处理内江法律问答顾问你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好！事业单位在编人员30%绩效领不足怎么办？？
安阳法律问答顾问向上级主管部门反映洛阳法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉处理鹤壁法律问答顾问公司故意打低绩效可以仲裁。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调
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事业单位工作人员死亡抚恤金一次性支付多少个月？
成都法律问答顾问法律分析：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
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退休回到事业单位，合同期三年，月薪5000，和单位员工休假一样，个税怎么算算划算
自贡法律问答顾问工资应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。基本工资+绩效工资+津贴+奖金+福利+其他-考勤扣款=应发工资。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，
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事业单位工作人员死亡抚恤金一次性支付多少个月工资？
深圳法律问答顾问法律分析：一般要7个工作日左右。法律规定，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。法律依据：《关于国家机关
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3.在事业单位工作o多年没卖社保怎么办？
衡阳法律问答顾问如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，都需要承担相应的法律责任。用人单位被给缴纳社保的话，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十
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在事业单位试工一周后，签订意向书，说不去就要赔偿一万元。如果你不去，你需要支付这一万元吗
岳阳法律问答顾问您好，建议和单位协商衡阳法律问答顾问你好，需要按照合同约定处理株洲法律问答顾问你好，具体合同条款有没有约定不可抗力或者其他因素律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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事业单位女职工参加工作时不满16岁，退休时倒推工令计算，合理
天津法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是事业单位的工作人员，在雇佣合同未终止的情况下，与重组后的企业签订劳动合同，有经济补偿吗？
保定法律问答顾问你好，合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应支付经济补偿，每满一年支付一个月的经济补偿金沧州法律问答顾问如果公司依法进行重组，不需要赔偿员工，但解除或终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补
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我是在职事业单位的工作人员。我可以从工作之外的中介活动中收取中介费吗？
武汉法律问答顾问你好，需要根据合同具体约定处理襄阳法律问答顾问找工作中介费一般按中介合同约定收取。根据《民法典》第九百六十一条规定，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十三条规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介
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事业单位的抚恤金是按什么标准发放的？
广州法律问答顾问法律分析：事业单位抚恤金发放标准是：1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3、丧葬费标准：因病4000元工(公)5000元；4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元人以上的每人月补助190元业户口一人月170人以上的每人月150元。法律依据：《
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