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这个中介到时候不发工资的原因是他们和公司签了什么合同？他们说下个月会一起发，然后说这几天会先自掏腰包结我们，然后下个月发这个怎么办
广州法律问答顾问法律分析：中介不发工资，劳动者可以与其协商；或者向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合
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暑假工干了一个月，要我们多干几天，干到8月底多干几天工资说九月发合法吗
呼和浩特法律问答顾问暑假工是属于劳动者，暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。法律依据：《劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
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网贷拖欠五十五万超过1个月了，被执行后有什么影响
广州法律问答顾问逾期还款会影响征信的韶关法律问答顾问网贷被起诉了，债务人首先应当积极应诉，可以与债权方协商分期偿还或者延期偿还，如果根据生效的法律判决文书债务人依然不履行的，债权人可以向法院申请强制执行。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行
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网贷拖欠一百万好几个月了银行会起诉吗
郑州法律问答顾问法律分析：会被起诉。应当尽快还款。以免法律责任。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的，就会起诉当事人了。首先在进行多次催款后，当事人仍旧不还款，就会向法院提起民事诉讼。经过人民法院审判后，如果当事人仍然不还款的，案件就有可能移送公安机关侦查，正式立为刑事案件。在公安机关侦查后，将案
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你好，公司没有和我签订劳动合同，工作2年7个月，可以要求不签订合同赔偿双倍工资吗？
深圳法律问答顾问法律分析：公司没有签劳动合同的，可以要求公司双倍工资赔偿，是从入职第二个月开始计算，按一个月的双倍的工资标准赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。韶关法律问答顾问可以啊
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单位更换劳务派遣公司，少交两个月社保怎么办？
郑州法律问答顾问你好，向劳动部门投诉处理焦作法律问答顾问这是依据合同约定处理开封法律问答顾问你好，向社保部门投诉，或者申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作一个月不发工资，面试说好，工资按时发，有加班工资
苏州法律问答顾问公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
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我申请失业保险金审核已经快一个月了，还没有完成显示审核
阳江法律问答顾问你好具体是什么情况云浮法律问答顾问失业保险审核时间是在5个工作日左右。如果用户存在提交资料不完整、资料存在错误等情况的时候，用户则是需要重新提交的。如果申请人较多，则失业补助金审核时间会变慢，最晚可在一个月内审核完毕。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保
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10月份公司开不下去了。我离开公司的时候，还有五天，一个月还剩三天休息。然后她计算出勤日，只计算出勤日。我休息19天，不计算出勤。这是对的吗？
沧州法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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你好，关于加班是临时通知，然后公司规定加班后三天内申请加班，我申请半个月后，公司不允许，这是违法的
南宁法律问答顾问如果协商不成，可以申请劳动仲裁钦州法律问答顾问公司强制加班，职工可以向当地劳动监察部门投诉、拨打12333投诉、网上投诉、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼。公司要求加班一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
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你好，目前的九价疫苗需要在体检后加钱打疫苗，但是在体检结果出来之前，你应该强制服用清洁剂，在接种疫苗之前强制服用，直到两个月才接种。这是违法的吗？
南京法律问答顾问你好向卫生局投诉处理扬州法律问答顾问产生了不良后果？可以报警泰州法律问答顾问您好，向卫生主管部门投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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警察丈夫出轨有夫妻在外租房，三个月是重婚罪吗？
徐州法律问答顾问重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或拘役。无锡法律问答顾问属
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我在便利店工作了大约15天，没有签订劳动合同。我自愿辞职。商店经理不允许辞职，因为他没有提前一个月告诉他辞职的理由，否则他没有工资。这合理吗
苏州法律问答顾问没有签劳动合同辞职老板不批的处理方式：劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后离职即可。同时，可以要求用人单位每月支付二倍的工资，在离职时一次性结清。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
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10月份申请离职的11月17日才到期，我还没等离职日期到期就不去上班了，拿到上个月的工资吗？
包头法律问答顾问你好，需要申请劳动仲裁的呼伦贝尔法律问答顾问【法律分析】：离职了工资还要等下个月吗：1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔
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公司劳动合同上写着离职后一个月可以离开，现在拖欠工资我可以随时离开吗？他们有权扣除我的钱吗？
南京法律问答顾问公司拖欠工资离职，劳动者可以通知用人单位解除劳动合同，不需要提前30天《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位
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我的身份证要到下个月才能拿到，我现在要激活卡可以去办一张临时激活卡吗？
福州法律问答顾问您好，你可以申请办理的厦门法律问答顾问一、新的身份证到了要去激活才可以用吗1、新的身份证到了不用去激活也可以用。新身份证无需激活，根据相关规定，国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公
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国庆10.7生的宝宝，产假必须从10.7开始，还是从10.8开始
日照法律问答顾问法律分析：生小孩的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产
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我想问一下，别人的孩子让我们的孩子打架，结果让我们的孩子打鼻子骨折，打架一个月后我知道，孩子的父母打电话给我说让我给他们的孩子赔钱，我告诉她要赔多少钱，她说孩子花了一万多，医疗保险和学习保险报告哈哈，
深圳法律问答顾问你好：可以起诉解决，看证据了律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您的劳动合同到期需要提前一个月写辞职吗？
成都法律问答顾问劳动合同到期后，辞职一般需要提前一个月。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
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b2驾照逾期一个月没去审核怎么办？
兰州法律问答顾问答：b2驾照逾期未审验，可以在下一个记分周期结束后的三十日内去补审。但连续三个记分周期未审要降级，且在未审期间不得驾驶机动车。【法律依据：：《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十条机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定，定期到公安机关交通管理部门接受审验。【机动车驾驶人按照本规定第五十
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