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你好，我哥哥结婚两个月了，两个人不合适，想分开，结婚的彩礼钱可以追回吗？
上海法律问答顾问法律分析：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。法律依据：《最高人民法院关于适用《
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我们在这里租房子，给房东一年的物业费，但是有东西找物业的时候，物业说我们没有交物业费，这是我们入住的第四个月，以前没有交的物业费可以退还吗？
苏州法律问答顾问法律分析：依据我国相关法律的规定,交了一年的物业费后,承租人退租的,物业费能不能退,要依据签订的物业管理合同而定,没有约定的,双方可以协商,协商不成的,可起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百八十四条业主可以自行管理建筑物及其附属设施，也可以委托物业服务企业或者其他管理人管理。对
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你好，我想问一下，我在公司呆了一两个月，如果被裁了，赔偿怎么算
琼中法律问答顾问被公司裁员有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(
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对方骂我，我也骂他了，学校要开除我，双方都道歉了，为什么要领导要开除我呢
太原法律问答顾问您好，您在单位工作多久呢忻州法律问答顾问你有开除的书面材料吗阳泉法律问答顾问领导辱骂员工的，可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权，属于违法行为，当事人可以据此向法院起诉，要求领导赔礼道歉，并消除影响。如果有威胁的话，可以报警处理。法律依据：《民法典》第九百九十条人格权是民事
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如果我和一家公司达成口头协议，两年合同的试用期是六个月，公司有违法行为吗？
杭州法律问答顾问您好，根据劳动法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动
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你好，我是房东。租户在租房期间提前半个月搬走了。租金已经支付了。我有权在这半个月内使用房子吗？
南京法律问答顾问您好，具体看您与房东签订的租房合同是如何规定的宿迁法律问答顾问首先合同还没有到期，房东无权要求租户搬走，如果有原因的话可以和租户商量解决，一般都是房东退还押金和剩余的房租，租户有权要求留有一个星期的时间找房子，也有权要求房东赔偿违约的租金，如果协商不成的租户可以按照合同租到房子到期。
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你好，试用期不到一个月。被用人单位解雇未签订劳动合同
昭通法律问答顾问没有签劳动合同的试用期解聘的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
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你好，我在公司八个月没买社保了
深圳法律问答顾问法律分析：公司没有交社保可以解除劳动合同或者去劳动监察部门投诉。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，帮助督促企业办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保
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你不好意思问。我在旦安保工作的时候被抓了，一次比扣三分还大。第二次睡觉。被解雇后不给300。违法吗？还有。也就是说，你在那里工作了十几天，辞职只需要一个月就可以辞职。违法吗？谢谢你。还有十二个小时的晚
杭州法律问答顾问你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决绍兴法律问答顾问您好，建议到当地劳动监察大队投诉嘉兴法律问答顾问如果对方拖欠您工资、未支付加班费的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我的车是抵押的。现在我把车卖给了别人。我们当时签的合同是他按照每个月的车价打的。现在两个月了，车没打，车也没开回来。我不会直接接电话。我该怎么办？
南宁法律问答顾问1、可以联系出卖方，通过协商解决。一般情况下，可以要求出卖赔偿损失之类的，承担违约损失。2、对于购买抵押车辆的车主是在明知车辆设有抵押的情况下购买的，不适用民法上的善意取得制度，车辆的抵押权人对车辆享有优先受偿的权利，可以要求返还车辆。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的
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您好，我想问一下怎样才能把孩子的抚养权拿回来，一岁三个月
阜新法律问答顾问孩子抚养权的要回：可以协商可以起诉。孩子抚养权首先由双方协商决定，协商不成的，也可以向人民法院提起诉讼，法院一般判决两周岁以下的子女归女方抚养，已满两周岁的根据子女的权益和双方的具体情况判决。《民法典》第一千零八十四条法律依据：《民法典》第一千零八十四条《民法典》第一千零八十四条父母
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我在一家公司工作了一年六个月，没有签劳动合同，也没有交五险一金。最后公司直接口头通知我离开，因为我没有公司需要的基本技能资格证。我可以通过什么方式维护我的合法权益，公司在哪里？
肇庆法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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我是工伤。三个月前我做了植皮手术。现在医生让我做修复，把植皮的地方做成疤痕。这个费用属于工厂
苏州法律问答顾问伤残鉴定下来后，工伤职工可以与用人单位协商赔偿金额，如果用人单位为职工购买了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险从中支付，没有工伤保险的，赔偿费用由用人单位按照法律规定的工伤赔偿标准支付。用人单位与工伤职工之间协商不成的，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会依法判定用人单位赔付的，用人单位应当
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你好，我经营一家酒店，每月15日开工资，员工开工资不来上班，两个月后问我15天的工资怎么办？她同意工作一年，只工作了三个月，并告诉她，她突然离开了15天的工资。
重庆法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。内江法律问答顾问讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。恩施州法律
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辞职后，公司故意拖欠工资，直到本月下个月才发放。公司没有签订劳动合同
西安法律问答顾问老板拖欠工资，且没签合同，劳动者可以去单位当地的劳动局投诉；可以去调解组织申请调解；也可以依法采取仲裁、诉讼等方式来处理。对于逾期不签合同的行为，劳动者可以要求单位向其支付至多不超过十一个月的每月二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月
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找别人做银行贷款，收了5000元，拖了4个月还没下来，我说报警答应退款，然后因为各种原因逃避没有退款
盐城法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决宿迁法律问答顾问你好，可以诉讼解决镇江法律问答顾问你好，协商不成可以起诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我这边的汽车贷款违约了2个月。汽车被担保公司偷偷开走了。合法吗？
红河法律问答顾问你好，建议协商处理西双版纳法律问答顾问你好，建议积极妥善处理祝好运楚雄法律问答顾问可以起诉要求归还的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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大哥5岁，刚辞职怀二胎，现在二胎还没出生4个月，如果想离婚打掉老二，大哥能给妈妈吗？
大兴安岭法律问答顾问你好，双方协商解决黑河法律问答顾问你们可以自行协商处理七台河法律问答顾问怀二胎离婚如果老大不满两周岁的，会跟女方；如果已经年满两周岁，抚养权先由双方协商，协商不成的，人民法院根据双方的实际情况，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发来判定抚养权的归属。法律依据：《中华人民共
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请问公司销售人员挪用资金超过230万元三个月，个人业务用于营利活动，金额是大还是大？
徐州法律问答顾问法律分析：如果数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。如果挪用本单位资金数额巨大，或者数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑。如果数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一
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在单位工作一年零三个月开始六个月的五险，到目前为止还没有实际缴纳九个月。这个月，我不能享受村里养老保险缴纳一年补贴的补贴。如果单位不缴纳补贴怎么办？
苏州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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