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你好，我买了二手房，因为首付还没到位(卖房钱)，房东等不及了，退了定金。几个月后，房东后悔说我违约了，要求我支付违约金(合同违约金是房价总价的10%)。谢谢你
北京法律问答顾问具体以合同的约定为准，通常情况下处理方式如下：卖方原因造成该合同不能覆行时，无条件退还买方所有购房款项，还应向买方赔付购房定金等额的违约金；买方原因造成该合同不能覆行时，购房定金作为违约金赔偿卖方；此外，违约方还应承担中介服务费和给他方造成的损失。唐山法律问答顾问具体以合同的约定为准
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协议离婚需要一个月的冷静期。双方觉得诉讼离婚需要很长时间。双方协商如何计算诉讼离婚费用
昆明法律问答顾问协议离婚与诉讼离婚需要的时间分别如下：1、协议离婚的，双方到婚姻登记机关申请离婚登记之后，需要经过三十天冷静期，申请发给离婚证的，才解除婚姻关系；2、诉讼离婚的，法是适用普通程序审一般在立案之日起需要六个月的时间；适用简易程序的在立案之日起三个月内审结。法律依据：法律依据：《中华人民共
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我现在已经离职了，但是在社保中心发现原单位有一个月的工伤保险，没有缴纳，导致我现在单位的社保缴费信息无法与原单位合并
平顶山法律问答顾问用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。开封法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。洛阳法律问答顾问你好，建议及时起诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识
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平均工资12个月去除加班费是保证工资吗？
苏州法律问答顾问计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%。《中华人民共和国劳动法》第四十四条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按
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中介说一个月报销差旅费是违法的吗？
呼和浩特法律问答顾问报销差旅费是付款凭证，差旅费是向他人付款后所要的凭证。法律依据：《中央和国家机关差旅费管理办法》第二条本办法适用于中央和国家机关，以及参照公务员法管理的事业单位（以下简称中央单位）。本办法所称中央和国家机关，是指党中央各部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政
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你好，对不起。1...哺乳期同意被辞退的话，可以辞退吗？2...赔偿金是过去一年的平均工资，过去一年是产假的几个月吗？
杭州法律问答顾问您好，可以要求单位支付病假工资、经济补偿金等；如果协商不成，可以申请劳动仲裁绍兴法律问答顾问国家为保护女职工的合法权益，在《劳动法》和《劳动保护特别规定》中对哺乳期妇女制定了有关保护规定。对哺乳期女职工的待遇，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除合同、辞退劳动
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模拟别人品牌逮捕7个月，为什么还没有开庭？
汕头法律问答顾问你好需要具体看看案卷材料才能确定梅州法律问答顾问需要根据公诉机关指控的证据材料确定韶关法律问答顾问建议和立案庭法官及时沟通，弄清楚具体原因共同解决不开庭的问题律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，陈律师，一个月休带薪假15天，停工留薪怎么算？
北京法律问答顾问停工留薪期的期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤
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我父亲是长安区公务员，每个月给妈妈一些基本的生活保障钱，有什么依据！
新乡法律问答顾问法律分析：首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被
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你好，我想问一下，企业单位丧葬费是怎么补贴的？十个月还是二十个月？
石家庄法律问答顾问法律分析：1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每
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如果一个月没有辞职，他说要一个月才能申请辞职怎么办？
乌鲁木齐法律问答顾问提出辞职后不一定要一个月才可以走。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请，告知用人单位；属于试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在法定情形损害劳动者权益的，劳动者不需要提前声明可以随时提出辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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我做寒假工现在不想做了,他让我一个月后再走,我说现在走,他说只能按三千二一个月来结给我?
上海法律问答顾问去劳动监察队投诉舟山法律问答顾问可以先与对方协商，协商不成的可以直接向人民法院提起诉讼，要求他继续履行合同或者返还你支付的费用。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解
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一个月休息四天，休息四天的工资也因为请假一天而扣除。这合理吗？你能向劳动局投诉吗？你没有签订劳动合同。这会被接受吗？
杭州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。嘉兴法律问答顾问讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。衢州法律问答
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登记后同居一个月是否退还离婚彩礼
沈阳法律问答顾问结婚登记后同居一个月的，离婚时一般不能要回彩礼，若满足法定条件的，可以请求返还彩礼，如离婚后导致支付彩礼的一方生活困难的，则可以请求对方返还彩礼。根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支
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我在一家辅导机构工作，签了一年的合同。10月24日和老板辞职，26日离开。本月15日，我要发上个月的工资。他说他不会发给我，说我没有提前告诉她辞职。现在我不知道该怎么办了
杭州法律问答顾问辞职不发工资解决方法如下：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；3、也可以直接申请仲裁。劳动者在拖欠工资的维权中需注意有哪些劳动者在拖欠工资的维权中需注意有：1、要
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我在工厂离开了，但我提前说过，没有批准，然后还有其他事情要提前做，当时告诉我的领导和人事，人事也说会给工资，但一天后我们的领导说没有工资，上个月没有工资？这合理吗
成都法律问答顾问法律分析：工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《劳动合同法》
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公司拖欠员工两个月的工资，如何投诉收回工资？
吐鲁番法律问答顾问老板拖欠工资两个月，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和
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在国企实习一个月，还没有上岗，就被劝退了
北京法律问答顾问公司“劝退”员工，实则是违法解除劳动合同，逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时，可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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防止公务被拘役四个月，期间可以回家探望孩子吗？
邵阳法律问答顾问可以申请取保候审候审株洲法律问答顾问法律分析：拘留分为行政拘留、司法拘留和刑事拘留。被行政拘留、司法拘留人员一般关押在拘留所，刑事拘留的犯罪嫌疑人或被告人一般被羁押在看守所。行政拘留可以探望，犯罪嫌疑人在被刑事拘留期间，是不允许家属探视的。违法人被行政拘留和司法拘留期间，允许家属探视
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我的一个朋友在一个语音平台上工作，但是被迫续约四个月，怎么才能解约呢？
成都法律问答顾问你好，按照合同约定处理绵阳法律问答顾问您好，请问合同中对一方解除合同是否有相应规定呢？您目前是否与公司协商过呢自贡法律问答顾问法律分析：劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，劳动合同到期终止，劳动关系解除。除非协商续约。如果单位不续签,需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
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