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请问买车一年多一点，多次去4次S商店维修，能否要求赔偿(车程和误工费)？
安阳法律问答顾问可以以起诉方式解决新乡法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决平顶山法律问答顾问误工费只针对人受伤后需要医疗，造成其本人收入减少的才会赔偿误工费用。对方车辆维修产生的维修费是需要赔偿的，但人员并不会因为车辆维修而无法上班。因此，因为车辆维修要求索赔误工费用是
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你好，我家是低收入家庭村的会计没有按时报告父亲的刑事拘留时间，多领了几个月的低收入现在被告知取消了低收入资格，工作人员的失职该怎么办？
白山法律问答顾问直接到镇政府、市政府举报即可松原法律问答顾问您好，您可以起诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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网上贷款拖欠80万好几个月了想停息挂账怎么做
重庆法律问答顾问是欠款还是贷款请表述清楚广安法律问答顾问应该立刻起诉申请财产保全遵义法律问答顾问应尽快在期限内偿还，债务人与网贷平台可以约定偿还的合理期限，债务人应当再期限内尽快还款，拒不偿还可能会面临诉讼。借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，借款人可以随时返还；贷款
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网贷逾期欠款7000超过1个月了，被起诉怎么知道法院判决结果
铜川法律问答顾问贷款逾期还款被起诉了，首先应当积极应诉，尽快偿还欠款，否则根据生效的法律判决文书依然不偿还的，债权人可以向人民法院申请强制执行，法院有权查询被执行人的财产。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请
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网贷逾期欠款20万好几个月了，征信拉黑对家人有哪些影响
沈阳法律问答顾问可以寻求家人的帮助，同时当事人自己也应尽快寻找工作，以期早日清偿网贷。网贷逾期不还不仅会影响当事人个人的征信，对当事人的子女上学、就业及考试都有影响。法律依据：2021年1月1日生效的《民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。《民法典》第六百六
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分期付款买房，还有8到10个月才能交房，现在开发商交维修基金合法吗？
重庆法律问答顾问您好，可以起诉要求赔偿泸州法律问答顾问你好，依据双方之间房屋买卖合同约定办理广安法律问答顾问法律分析：分期付款买房需要注意的问题如下：1.申请贷款前不要动用公积金；2.在借款最初一年内不要进行提前还款；3.贷款后出租住房不要忘记告知的义务。法律依据：《商品房销售管理办法》第三条商品房销售包
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我是21年5月14日入职到至今在本单位做满一年零3个月了，被辞退可以领几个月工资饭补算不算基本工资？
绥化法律问答顾问入职不到一个月被公司辞退，工资按照劳动者实际工作的天数和劳动合同的约定来计算。公司应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并且应当以货币形式来支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单
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想了解一下月工资的算法，月工资3600的话，一个月上班14.5天工资怎么算？
广州法律问答顾问26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动
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就是公司规定一个月休息四天，但是工资还按照30天算合法吗？
哈尔滨法律问答顾问26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳
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请问，十级残疾，耻骨骨折的停工期是多少个月？
石家庄法律问答顾问十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作
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我在XX店交了定金几个月后XX说我要的那款车厂家没有生产了要给我退定金我该怎么做
泉州法律问答顾问退定金可以找消费者权益保护协会投诉，或直接向法院提起诉讼。合同双方当事人因定金退还事项产生合同纠纷的，如果是买卖合同等内容包含有消费性质的合同，买方可以向消费者权益保护协会投诉卖方存在违约事实不退定金等事项；当事人还可以依据定金罚则，卖方违约的买方可以向人民法院提起诉讼请求卖方退还双
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机动车逾期4个月怎么办
重庆法律问答顾问审车逾期4个月的，应这样处理：机动车驾驶人应当立即向机动车登记地车管所申请审车。在审车流程结束前，驾驶人不得驾驶该机动车上路，否则会被公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款。法律依据：《机动车登记规定》第四十九条机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申
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我在外包公司呆了6个多月，公司以项目经济不足为由解雇了我，没有提前一个月通知，但给了我近十天的时间找工作，但因为许多公司几年前没有招聘，要求相对较高，我可以让外包公司给我经济补偿吗？
苏州法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。3、劳动合同法
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由于公司资金不足，没有签订劳动合同，刚过试用期一个月就被裁员
佛山法律问答顾问法律分析：用人单位没有签订劳动合同，只要有事实的劳动关系，就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
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18岁以下非法获取计算机数据犯罪时，非法获取计算机数据进去一次，待了6个月，缓刑1年，出来8个月，又犯了罪，被带走了。取保候审出来两个月后，又被带走了。如果这次进去，还能判缓刑吗？还有两个月。最后一次
广州法律问答顾问犯罪分子如果符合以下条件的，则可以判决缓刑：1、被判处拘役、三年以下有期徒刑的；2、犯罪情节较轻；3、有悔罪表现；4、没有再犯罪的危险等。梅州法律问答顾问缓刑的适用必须同时具备以下三个条件（一）所犯罪行属非恶性犯罪，可以判处三年以下有期徒刑或者拘役。（二）具有下列情形之一的：①过失犯罪的
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九级残疾，每个月给以前一半的工资，该赔多少钱？
海北法律问答顾问九级残疾赔偿金的计算标准为：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失
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我在公司工作了三个月，这期间一直和他辞职，但是一直在推卸责任，找各种理由，以书面形式交。现在我说我离不开工资
邵阳法律问答顾问法律分析：根据相关法律法规，辞职了老板不给工资可以协商解决，协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后，公司不支付员工工资的，员工可以要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权
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本人大三实习，招聘时公司承诺3个月后提高400工资，现在公司出台新政策不提高工资是否合理
信阳法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉处理的三门峡法律问答顾问建议，申请劳动仲裁商丘法律问答顾问向劳动部门投诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工入职后半年内向员工缴纳五险是否违法？员工有权要求用人单位缴纳前五个月的保险吗？
十堰法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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一年两个月以上未续签无固定期合同的，能否要求双倍工资差额赔偿
成都法律问答顾问在我国未续签劳动合同，超过一个月的，要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
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