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徐律师，你好，晚上在没有路灯的路上开车遇到行人。当时他问他没事，第二天晚上他说骨折了。然后我报了警，车被扣了一个月。现在对方说我不救人。我现在该怎么办？
南昌法律问答顾问交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。新余法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而
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交了十年社保，60岁了，一个月能拿多少钱？
德州法律问答顾问法律分析：社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照
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信用卡欠了五十五万超过1个月了，怎么应对对方催收
北京法律问答顾问1、不管信用卡欠款金额多少，都有可能会被提起民事诉讼。2、如果透支金额达到1万元以上、并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，则构成信用卡诈骗罪，要被提起公诉以追究刑事责任。法律依据：《刑法》第一百九十六条信用卡诈骗罪有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒
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如果逾期了四月个月了会怎么样
阿里法律问答顾问你好！建议积极同银行协商还款事宜日喀则法律问答顾问信用卡逾期一个月的，需要按约定支付逾期还款的利息，并且会被银行催收。如果持卡人拒绝还款的，银行可以依法向法院起诉，请求法院判决持卡人在一定期限内还本付息。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定
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因为工资没发，离职后两个月没发什么力气。
重庆法律问答顾问离职两个月工资不发可以采用以下办法：1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付；2、如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报；3、也可以直接申请仲裁，对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资多久可以申请劳动仲裁拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。
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醉驾两个月并罚款4000对孩子考军校，政审有影响吗？
遵义法律问答顾问酒驾影响子女政审。醉驾是一种危害公共安全的严重违法行为，属于犯罪。醉酒驾驶机动车等其他的犯罪行为，被判处刑事处罚的，会留有犯罪记录在个人的档案里面，也就是通常说的案底，这种情况下对子女的政审，会有一定的影响。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：（一
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我在一家私营企业工作了10年，公司没有缴纳任何社保。(我自己交的，已经退休了)，50岁了。现在公司要求我们自动辞职，然后补贴一个月的工资。如果我们再次申请工作，没有补贴，我们应该承诺工作路上和工作期间
杭州法律问答顾问法律分析：公司没给交社保可以随时辞职的，这种情况是公司违法了劳动法规定，员工随时离职都行，并且，可以要求公司赔偿，补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相关证据材料，去社保局投诉举报，要求对公司进行处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用
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经过八个月的工作，公司以不加班为借口辞退工人，工人离开公司不上班算辞退吗？
南京法律问答顾问法律分析：因不加班被辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同；或者可以不要求继续履行劳动合同，要求单位支付双方的经济补偿金。根据我国法律规定，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间；对于单位的加班安排劳动者可以拒绝，如果单位以此为理由辞退劳动者的，属于违法解除劳动合
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女方怀孕5个月，感情破裂离婚，女方父母知情陪同女方堕胎，女方父母有责任吗？违法吗？
潜江法律问答顾问法律分析：怀孕离婚孩子一般是由母亲直接抚养。在怀孕期间女方提出的离婚的不受法律的条件限制，法院应当受理离婚；如果是男方提出的离婚，只有存在特殊情况才能被法院受理。法律对男方在女方怀孕期间、哺乳期间、终止妊娠的期间提出离婚的进行了明确规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十
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我同意离婚，协议上没有写一个月要看望孩子，现在可以申请看望孩子了
兰州法律问答顾问你好，请问这个抚养权是协议给了女方吗？男方有探望的权利。你是想要探望孩子还是想要抚养权呢？建议你们可以先协商处理，协商不成可以起诉要求抚养权。建议你可以点击头像跟我们沟通一下情况，及时维护自己的合法权益天水法律问答顾问您好，可以起诉处理金昌法律问答顾问您好，这个是可以申诉的律联网lawu
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与公司签订咨询服务合同，担任实际职务，不是劳动合同，现在欠3～4个月的顾问费工资，如何收取
武汉法律问答顾问协议或劳动诉讼解决鄂州法律问答顾问可以根据合同约定给予补偿荆门法律问答顾问可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，咨询下，发生重大交通事故，公司推卸责任，一个月不处理。
儋州法律问答顾问法律分析：交通事故发生后，应及时报警处理，先由交警部门出具交通事故责任认定书，划分各方的责任，之后再由各方在责任范围内按比例承担责任，若对责任认定不服可以在三日内申请复核。从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履
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合同期限为12月31日，但合同明确规定明年租金在10月31日前不续期，合同是否终止至11月30日，合同是否可以再使用一个月至12月31日
杭州法律问答顾问按照合同的约定履行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我付了12月15日到2月15日的房租，然后我们12月25日就不住了。房东让我交一个月的房租，以后也不退我没住的
深圳法律问答顾问建议协商，协商不成起诉解决广州法律问答顾问建议双方协商处理河源法律问答顾问可以起诉维权索赔律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，江律师，我在最后一家公司辞职了。昨天是时候发工资了，但是财务部门把我的工资表弄错了，下个月再给我发工资。我该如何处理这种事情？
济南法律问答顾问法律分析：工资发错了可以报警追回，但前提是必须有足够的证据或证明。可以先沟通协商处理，协商不成，可以向人民法院提起诉讼，请求判决返还不当得利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于
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签订劳动合同的试用期为两个月，现在已经过去一个半月了。公司试用期不合适的原因是试用期没有过去
广州法律问答顾问劳动合同试用期是两个月的话，签订的劳动合同不能少于一年。劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限
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我曾经是公司的股东，去年1月退出。但是这个月我查了个人信息，显示我还是公司的股东。我听我们公司的财务人员说，银行工作人员把我的信息上传给了公司的股东，因为公司的土地抵押在银行贷款。我想问一下这对我个人
重庆法律问答顾问请问具体是如何退出来的遵义法律问答顾问你好请问你这边现在是什么情况呢泸州法律问答顾问法律分析：影响有：1、“被股东”“被法定代表人”责任分担和利益分配的问题。2、如果不能证明自己的财产独立于公司，还要以自己的个人财产承担无限连带责任。3、公司可能会有贷款之类的融资行为，如果他人恶意拖欠
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网络贷款欠了9万好几个月了，法院判决后会不会对家人有影响
南宁法律问答顾问双方最好能协商解决防城港法律问答顾问你好，建议及时还款贵港法律问答顾问首先可以先与家人商量，请求家人的帮忙，尽快清偿债务。债权人也可以向人民法院起诉，待法院依法判决后，可以以生效的判决书向法院申请强制执行，只要债务人一旦有可供执行的财产，立刻执行。法律依据：2021年1月1日生效的《民法典
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我是在加油站工作的，现在怀孕了两个月，也知道加油站对胎儿有应响。想离职这样的情况下公司会有补偿吗这样的情况下公司会有补偿吗？
池州法律问答顾问劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除
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面试时，公司人员没有说试用期和正式工作，只说工资4000，现在一个月后告诉我，因为试用期工资只有3500，这合理吗？我也没有告诉我签合同
合肥法律问答顾问试用期一般也是有工资的。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十和劳动者实际工作的时间进行发放，且不会低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所
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