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如果工作三个月没有签订劳动合同，可以向公司索赔
茂名法律问答顾问公司未签定劳动合同的赔付条款有以下。如果公司自用工之日起超过一个月未签定劳动合同的，每月要向员工支付双倍工资。如果超过一年的，则视为双方订立了无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的
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去年办理的个人营业执照没有实力经营，但年检没有过期4个月。如果你现在取消它，你不必支付罚款
济源法律问答顾问你好，建议协商解决信阳法律问答顾问行政机关有处罚权，建议找熟人协商律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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骨折后3天上班，停工留薪期是否结束？
宜宾法律问答顾问可以上班，只要停工留薪期结束，就应该上班，上班不影响工伤伤残鉴定，也不影响赔偿。在工伤没有鉴定期间厂里要求去上班，如果医疗期还没有结束的，可以要求休假的，如果医疗期已经结束的，应去上班的。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
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你好，我妈妈以前把一个牌子租给别人，我妈妈死了怎么能回来
广州法律问答顾问你好，可以诉讼要求返还梅州法律问答顾问你好，可以起诉解决即可珠海法律问答顾问你好：报警解决依法处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和公司签了一年的劳动合同，期满了，没有再签。他们说这被视为自动续签，所以我现在必须离开，提前一个月离开
珠海法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签
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两个孩子，县级城市的抚养费一个月1200高吗？
苏州法律问答顾问你好，和对方协商吧律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我好像问过交通事故后拿到检验报告四五个月都没有下面怎么处理
重庆法律问答顾问需要鉴定确定具体恩施州法律问答顾问你好具体什么情况遵义法律问答顾问法律分析：交通事故的处理期限在每一个阶段的规定是不一样的，具体如下：1、公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之
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你好，一个月工资7400扣多少税，不交社会保险五险一金！
可克达拉法律问答顾问以社保部门答复为准昆玉法律问答顾问【法律分析】工资扣税是在交了五险一金之后扣除的。根据相关法律的规定，职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险
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网上贷款逾期欠款6万好几个月处理方法
南充法律问答顾问网贷多次逾期的处理办法：与借款人协商，催告其及时还款，并支付逾期期间的利息；或者向人民法院起诉，提交起诉状和证据材料，并请求人民法院判决借款人在一定其期限内还本付息。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七
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我信用卡逾期一个月，想协商还清，我能分期吗
湛江法律问答顾问因信用卡逾期被停卡，不可以申请分期还款。信用卡逾期停卡已经有不良记录，产生不良信用记录记入个人征信，一般五年后才可消除，部分情节严重的可延期至十年清除，部分情节严重，性质恶劣的会进入永久黑名单，所以应该一次性还清款额。银行信用卡逾期不还的后果：产生罚息；产生不良信用记录；被贷款机构催
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信用卡拖欠六十万超过1个月了，收到判决书不还钱法院怎么执行
北京法律问答顾问欠钱不还的，法院会根据案件的证据作出合理的判决，再根据判决执行，如果义务人根据生效的法律判决文书依然拒不履行的，则债权人可以向法院申请强制执行。法律依据：《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以
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信用卡欠了2万5超过1个月了，被执行后怎么算利息，是否合理
苏州法律问答顾问您的信用卡合同如何约定。可以和信用卡银行协商无锡法律问答顾问您好，您可以说下具体情况吗？有和对方进行协商吗徐州法律问答顾问按信用卡约定；多久被起诉？这是债权人的权利律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果提前半个月退休，但是做了一整个月，公司不给7天实习期的工资合理吗？
贵阳法律问答顾问实习期工资可以现结。如果劳动双方依法解除或终止劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此实习期的工资可以现结，或者双方协商一致的，也可以在约定的日期及时结清。《工资支付暂行规定》第七条法律依据：《工资支付暂行规定》第七条《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用
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企业与员工协商终止劳动合同，交接工作已完成，经济补偿未按实际工作年限补偿一个月。员工拒绝签字。企业现在不承认协商终止劳动合同。原来所有的签名都在企业手中，企业现在是否非法终止。
重庆法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。内江法律问答顾问在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，
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信用卡逾期一个月可能要被起诉了解决办法
大兴安岭法律问答顾问一般信用卡逾期三个月的就会被银行等机构起诉。但起诉需符合下列条件：原告是案件的直接利害关系人；有明确的被告；有具体的诉讼请求、事实、理由；以及案件属于法院的管辖范围。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百一十九条起诉必须符合
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寒假工作半个月主动离开公司不付半个月工资
合肥法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。淮南法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。安庆法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不
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跳舞转让时没有告诉学员，现在新老板接手一个月后告诉学员接店不接学员，
天津法律问答顾问您好，可以进行投诉的承德法律问答顾问你好，可以向主管部门投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是喷漆工的新领导。我不打算用我。我每个月都做很多工作，然后我的工资比一个月低
深圳法律问答顾问你好，收集证据申请劳动仲裁惠州法律问答顾问法律分析：老板要降低工资员工可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。老板不可以随意降低员工工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。根据相关法律规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一
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网贷拖欠6000好几个月处理办法是什么
济南法律问答顾问拖欠几千网贷不还的法律后果是：1、产生高额利息；2、不能还款的，网贷平台可以向法院提起诉讼，要求清偿债务；3、人行征信产生污点，影响信贷消费。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的
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我每个月支付抚养费。如果孩子想补课或者上兴趣班，我需要支付这个费用吗？
苏州法律问答顾问法律分析：抚养费是包括补课费的，补课费是属于教育费用的一种，也是属于不抚养孩子的一方来进行给予的，但一般双方在协商抚养费的时候都是与其它的费用加起来一共来进行给予的。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议协议不成时
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