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工资已经拖欠一个月了?
重庆法律问答顾问遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉，由其立案责令用人单位支付工资，或者直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
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信用卡逾期欠款20万好几个月了法院判决后能推翻结果吗
广州法律问答顾问信用卡纠纷经法院判决后拒不履行的，法院有权查封欠债人的信用卡，限制其使用。汕头法律问答顾问关于信用卡纠纷案件，一般法院是根据银行所能提供的证据进行判决的，请用户积极搜集证据进行诉讼。韶关法律问答顾问信用卡逾期被起诉立案后应当积极应诉，如果是暂时，没有偿还能力，可以与出借人协商经过出借
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想问一下，我的劳动合同是11月3号到期，上个月底我已经提出离职了
成都法律问答顾问劳动合同到期终止，用人单位或者劳动者想续签的应当提前一个月通知对方；到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支
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厂拖欠四个月工资?
天津法律问答顾问法律分析：用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省
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我借了2万到手1.5万有砍头，然后每个月还500元他能起诉我吗？
石家庄法律问答顾问对方借钱不还可以起诉。当事人可以向人民法院请求保护民事权利。一般诉讼时效期间为三年。起诉的具体流程如下:一是写好起诉书是携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费是法院审查确定受理后就会开庭审理是等待法院判决是执行判决；最后是缴纳诉讼费。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九
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你好，我想问一下，我之前的公司答应给我交五险，但是两个月说是因为我自己的问题没有交社保，也没有给我解决。我让自己问这个问那个，导致那两个月没有按照合同规定给我交保险。我能要求赔偿他们的行为吗？
北京法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。唐山法律问答顾问法律分析：公司不交五险是属于违法行为，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向
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那个我在餐饮店工作几个月之后，他那个没签合同。可以申请赔付双倍工资吗？
江门法律问答顾问出现以下情况，需要双倍工资赔偿：用人单位没有与员工签订劳动合同，劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿；用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除的需按照经济补偿金的双倍支付赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续
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你好，公司拖欠6个月的工资，辞职的工人还没有钱给
福州法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。泉州法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。莆田法律问答顾问老板拖欠
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我大专毕业实习了三个月，后来因为升学辞职了。这三个月，公司一直在交五险。现在我收到了补缴社保的短信。我想在这种情况下补缴吗？
包头法律问答顾问法律分析：可以向社保部门投诉，要求单位补缴社保。社保缴费是由公司和个人按比例共同承担，这个缴费比例一般来讲是较为固定的。首先和公司协商，要求补偿，达不成共识，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
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你好，季律师，我想问一下，我已经工作了4年3个月，已经签了2年3年的合同。公司现在单方面解除合同需要多少钱？去年年总收入53.3W，谢谢！
呼和浩特法律问答顾问法律分析：对于公司单方面解除劳动合同的赔偿问题，根据我国相关法律规定，其用人单位需要向劳动者给付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资
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我上个提的辞职，这个月20号走，正好20号发工资，那他这个月20天工资会发给我吗
杭州法律问答顾问劳动者入职后只要正常付出了劳动，则辞职后就会有工资发。而用人单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时一次性结清工资，且需要按照劳动合同的约定和劳动者的实际工资天数来为其结算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的
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月薪9千，上个月的工资是21号，休息7天我该拿多少钱，
上海法律问答顾问法律分析：标准的算法是：月每月工作21.75天。日薪是总工资除以21.75。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。杭州法律问答顾问法律分析：工资发
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您好！二级智力残疾人每个月能拿到钱吗？
广州法律问答顾问法律分析：具体情况具体分析。二级残疾证一月领多钱由当地民政部门制定。残疾人两项补贴标准由省级人民政府根据经济社会发展水平和残疾人生活保障需求、长期照护需求统筹确定，并适时调整。有条件的地方可以按照残疾人的不同困难程度制定分档补贴标准，提高制度精准性，加大补贴力度。法律依据：《中华人民
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信用卡逾期欠款几十万超过1个月了征信被黑如何恢复
南宁法律问答顾问信用卡欠款逾期可能会有以下后果：1、当事人需要支付逾期期间的利息，可能会产生不良的征信记录；2、逾期时间过久的，可能会被银行等金融机构提起要求还款的民事诉讼。法律依据：信用卡欠款逾期可能会有以下后果：1、当事人需要支付逾期期间的利息，可能会产生不良的征信记录；2、逾期时间过久的，可能会被
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我向老板个人借钱，公司是多个股东。公司倒闭后一个月没有支付工资，所以没有把借的钱还给老板，想直接扣工资。老板想起诉我，我该怎么办？
重庆法律问答顾问劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。恩施州法律问答顾问公司欠员工钱不还最有效的解决方法是申请支付令或者直
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伤残鉴定完成一个月后，对方突然死亡
天津法律问答顾问法律分析：造成受害人伤残后，要进行伤残鉴定，而伤残的鉴定是包括医疗费的，除了医疗费外，还有误工费、伤残赔偿金等费用。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾
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信用卡欠了8万好几个月了对方有权催收吗
杭州法律问答顾问当事人的信用卡欠款如果一次性还清确有困难的，可以向银行申请分期还款。如果不被批准的，则当事人需要尽快还款；不能还款的，则可以会被发卡银行催收，或者被提起民事诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）
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网贷逾期欠款二十万好几个月解决方式
沈阳法律问答顾问网贷多次逾期的处理办法：与借款人协商，催告其及时还款，并支付逾期期间的利息；或者向人民法院起诉，提交起诉状和证据材料，并请求人民法院判决借款人在一定其期限内还本付息。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七
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你好，咨询欠一个月工资3000元可以仲裁吗？
南京法律问答顾问讨要工资欠款的办法：1、直接向用人单位讨要；2、到劳动行政部门举报；3、到劳动仲裁委员会申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最
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离职后，要到下个月15日才发工资，现在又催着搬出宿舍
杭州法律问答顾问离职后，工资在用人单位将劳动者应得的工资进行结算后发，工资应当按照劳动在单位的实际用工天数计算，用人单位应及时支付劳动者足额劳动报酬，用人单位应当以货币形式按时支付给劳动者本人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十条用人单
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