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你好，酒后驾车支付保释金，三个月后，现在法院判处三个月，那么之前支付的保释金，必须自己退还
重庆法律问答顾问酒驾保释金应该就是取保候审保证金，在取保候审结束后应当退还。法院作出判决，说明取保候审已经结束，保证金就应当退还。执行机关应当及时向被取保候审人宣布退还保证金的决定，并书面通知其到银行领取退还的保证金。取保候审的期限是12个月，到期后执行机关必须在15日内书面通知。法律依据：《中华人民共
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我想问一下，我们单位让我提前签订了解聘合同。合同日期写在12.9日。我现在要在这里上个月的班。这样的单位违法吗？
南京法律问答顾问你好，你可以申请劳动仲裁，要求经济补偿宿迁法律问答顾问除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位需要支付经济补偿金給劳动者泰州法律问答顾问法律分析：单位这么做是违法的，可以到当地的劳动仲裁机构，进行劳动仲裁，要求依法签订无固定期限劳动合同，
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儿子先于母亲病故，母亲半个月后去世，儿子的财产母亲还能继承吗？儿子有妻子、儿子和兄弟。
成都法律问答顾问你好，具体是什么情况呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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除n外，公司在11月底裁员除了1的补偿，你还得到年终的部分工资吗？我的年薪是16英镑，其中4个月作为年终奖金，第二年1月发放。所以你能要求n吗1补偿再四个月年终奖n5这样？
天津法律问答顾问公司裁员按照劳动者在公司每工作一年支付一个月工资的标准计算经济补偿，年限超过六个月不满一年的按照一年进行计算，年限不满六个月的按照半年进行计算。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
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你好，我现在只做了一个月的手术，公司向我申请了工伤。说要等三个月恢复做工伤鉴定，以后再算工资。这样合理吗？这几个月没有工资恢复
苏州法律问答顾问公司这么做是不合理的，不论你做没做工伤鉴定，在工伤期间，工资都应该照发。你可以向上级劳动部门反映公司情况，求得上级劳动部门帮助解决。徐州法律问答顾问公司这么做是不合理的，不论你做没做工伤鉴定，在工伤期间，工资都应该照发。你可以向上级劳动部门反映公司情况，求得上级劳动部门帮助解决。无锡
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在工作中受伤的我也不知道单位是否已经为我申请了四个月的工伤鉴定
成都法律问答顾问您好，这个应该申请工伤认定的，工伤认定是由单位来赔偿的，伤残鉴定需要划分双方的责任。如果有劳动合同建议申请工伤认定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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信用卡欠了40万超过1个月了是否会催收
南京法律问答顾问信用卡欠款被起诉应马上还钱，让银行撤诉。不及时还钱，且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的，属于恶意透支，此种情形恶意透支一万元以上的，构成信用卡诈骗罪，会被依法追究刑事责任。法律依据：《刑法》第一百九十六条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘
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非法集资，签署量刑书，判处一年十个月
北京法律问答顾问非法集资罪的判刑根据具体情况而定。对于犯非法集资罪的，处以三年以下的有期徒刑或拘役；对于数额巨大或有严重情节的，将会处三年以上十年以下有期徒刑，并会处罚金；对于数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，将会处十年以上有期徒刑，并处罚金。如果是单位犯罪，还是要对其直接负责的主管人员和其他直
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我租的房子1号到期，26号告诉房东退房，房东说要提前半个月告诉他，不然不退压金，多租一个月
清远法律问答顾问法律分析：提前一个月告诉房东。一般按照合同约定时间退房的情况下，当租房约定时间将要到期，需要退房时，租客需要按合同规定的时间通知房东，尽可能的恢复房屋原来的面貌，主动结清各项费用，与房东协商搬出时间。租房合同没到期退房可以协商先协商。（一）如果合同明确约定，你可以提前半月通知房东解除
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入职一个月没有签订劳动合同，想离职，
广州法律问答顾问没有签订劳动合同可以随时提出辞职，但是不能随时离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人
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试用期超过4个月，未签订劳动合同，现在一条路再延长2个月试用期，一条路找新公司
哈尔滨法律问答顾问未签劳动合同，当事人可以口头约定试用期，但是不得超过法律有关试用期期限的内容。根据《劳动合同法》第十九条第一、二、三款规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不
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我的宝宝一个月大，因为身体原因，宝宝一直由奶奶抚养，现在奶奶要送宝宝，我该怎么起诉呢？
西安法律问答顾问送养孩子以后如超出计划生育规定的是不能再生育的。送养不可以成为逃避计划生育的手段和方式，否则是会受到处罚的。根据规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年
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家里有个弟弟。因为酒后驾车扣车。扣车一个月后。又入狱了。怎么才能把车拿出来？
成都法律问答顾问酒驾扣车，在接受完行政处罚以后，可以将车提回来。当事人也可以与交通部门协商。扣车是用来检定车辆性能的，检定完毕就得放车。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元
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我的退休费地方的钱我都回来了两个月还没发给我，我急着用钱应该找谁啊
莆田法律问答顾问法律分析：按规定法定退休年龄后，缴费年限不足最低缴费年限者，差额不超过五年可以一次性补缴办理退休。超过五年者不允许补缴退休，只有退保。但今年许多地区出台了地方性政策，达不到最低缴费年限者，不允许补缴退休了，允许延长缴费时间至最低缴费年限。1、超过期限需补缴滞纳金和利息，社保断缴超过一
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公司拖欠工资已经一个月了
呼和浩特法律问答顾问公司拖欠工资是常见问题，可以通过以下方法解决：1、向劳动行政部门通报（通常是劳动管理监察大队）。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后15天内向法院起诉。4、根据国家规定，仲裁或诉讼时，除了在规定时间内全额支付工人工资报酬外，还需要支付相当于工资报酬的25％的
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我的公司拖欠了我的工资，因为我生病了。我去的时候，公司主管说我请假生病了半个月，工资迟到了一个星期。上了一天课，病情又严重了，就清理干净了，想长期住院。但是公司主管没有回复消息，问他是不是不给工资，人
鞍山法律问答顾问法律分析：用人单位拖欠工资不给的，员工可以拨打12366或者到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局
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2个月的使用期，我已经80天了，解雇有经济补常吗？
广州法律问答顾问解聘员工需要提前30天通知的，如果未按规定提前30天通知的，要额外支付一个月工资的。但是有些情况用人单位解除合同是不需要提前通知的。用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。用人单位支付补偿金，标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月
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你好，试用期满3个月后，我成为了正式员工。在我成为正式员工后的50天（上周），人事部突然通知我延长试用期
重庆法律问答顾问原则上劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如用人单位行为违法，可申请劳动仲裁，主张合法权益，如存在未支付加班费的情况，可一并申请仲裁，主张合法权益泸州法律问答顾问建议申请劳动仲裁遵义法律问答顾问可以发函写明理由
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我的申请强制执行书已经交了近一个月，为什么我还没有收到法院的倍息
图木舒克法律问答顾问你好，和执行法官沟通石河子法律问答顾问可向上级法院反映处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的金牛区有一套酒店公寓出租给酒店，但他们从来没有给过租金。每次他们来，他们偶尔会给一些东西。他们几乎不理我。两年来，他们总共给了五个月的租金。我该怎么办
苏州法律问答顾问承租人违约问题需要按照合同约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。无锡法律问答
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