网贷债务人死亡欠条过期怎么办
合肥法律问答顾问
网贷的借款人死了,如果其有遗产的,则网贷还用还。其继承人需要以所得遗产的实际价值为限清偿被继承人依法应当偿还的贷款。如果借款人没有遗产的,则网贷不用还。法律依据:《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。第一千一百六十一条继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。铜陵法律问答顾问
借款人死亡与借条有效期没有直接关系,关键看借条的内容,如果借条约定了还款期限,还款期限到期后的次日开始计算3年的诉讼时效,如果没有约定还款期限就20年具有诉讼时效。法律依据:根据2021年1月1日生效的《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。淮南法律问答顾问
网贷人死后,其继承人负有清偿债务的责任。首先,对借款人违背借款合同约定的行为应发现而未发现,或虽发现但未采取有效措施的。银行负有失职的责任,需要承担一定后果。其次,需要了解借款人在申请贷款时,他的亲属或是其他第三方与贷款机构签订了连带还款责任合同,有无贷款抵押。如果亲属第三方具有知情权,则亲人去世后由亲属或第三方偿还;贷款时有注明贷款抵押的,银行有权收回抵押物品。法律依据:根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百六十一条 继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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不小心骑了同学楼下的自行车,以为楼下的自行车是同学的。我该怎么办?
淮安法律问答顾问建议报警。有交警定责苏州法律问答顾问你好,报交警,由交警部门作事故责任认定常州法律问答顾问你好,及时报警,由交警部门划分事故责任律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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施工方是否应对劳务公司员工在施工现场的伤亡负责?
连云港法律问答顾问法律分析:施工工地人员伤亡承包商承担责任。双方之间形成雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇主应当保障施工人员的施工安全,而施工人员在施工中从高处摔下而亡,是在从事雇佣活动中所致,因此,雇主应当承担赔偿责任。房主明知施工队没有相应资质,还将建房工程发包
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被工厂开除,打电话给劳务,结工资他说今天结了,他又不给,你说等到下个月
达州法律问答顾问法律分析:劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会
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我们合伙养老院,一方不愿开,要高价卖我不买怎么办?
眉山法律问答顾问按双方合同约定处理广安法律问答顾问可以选择诉讼解决宜宾法律问答顾问根据合同约定处理律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是通过劳务派遣公司进厂的,合同到期后没有离职,离职三个多月,要交违约金合理吗?
达州法律问答顾问要看具体情况来分析。如果合同中有违约金的约定,则按照合同来进行。如果没有约定,劳动者只需要提前一个月书面辞职,一个月后就可以离职了。没有违约金。根据法律依据:《劳动合同法》的规定,除了用人单位为劳动者提供专项技术培训并约定服务期的以及用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业
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合伙经营培训机构,目前政策不允许合伙人参与退款合伙人不退款不解除合伙协议
大同法律问答顾问根据合同约定处理太原法律问答顾问按照协议约定处理长治法律问答顾问可以按照法律规定处理律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,问下,注册劳务公司怎样才能承担责任最少
徐州法律问答顾问用人单位需要承担责任的,有以下的构成要件:1、侵权人必须是用人单位的工作人员2、侵权行为是在工作人员执行工作任务中发生的;3、造成了一定的损害结果;4、侵权人主观上存在过错。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担
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工作时,做错了房间,把别人的房间砸了
西安法律问答顾问你好:报警解决依法处理延安法律问答顾问法律分析:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(
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今天,我提到了一封主动辞职的书面信。单位是国有事业单位性质,签订劳务派遣合同。单位领导说放我走之前需要完成年度任务。这是违法的。交接期不就是完成正常的手头工作吗?律师,我该怎么办?我可以离开吗?劳动仲
律联网法律问答顾问用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。唐山法律问答顾问法律分析:劳动者与公司签订劳务合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
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农村集体股权外嫁妇女需要什么条件才能办理
清远法律问答顾问询问民政部门确定潮州法律问答顾问询问当地国土局确定深圳法律问答顾问向当地民政部门详细了解政策律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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