律联网法律问答顾问

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

南京法律问答顾问

您好，根据法律规定，离职申请应该提前一个月提出。如果公司无故开除劳动者，应该支付经济补偿金

律联网法律问答顾问

自己离职是不可以要求公司支付补偿金的，并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损失。

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