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安徽省劳动保护条例
第一章总则第一条为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障劳动者在劳动生产过程中的安全和健康，防止伤亡事故的发生，减少职业危害，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有
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江苏省劳动保护条例
由江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议于2004年6月17日通过，现予公布，自2004年7月1日起施行。2004年6月18日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议决定对《江苏省劳动保护条
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安徽省工伤保险条例
《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2013年7月10日省人民政府第8次常务会议通过，现予公布，自2013年9月1日起施行。2013年7月27日第一章总则第一条为实施国务院制定的《工伤保险条例》(以《
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湖南省实施《工伤保险条例》办法
第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师
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贵州省工伤保险条例
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、行
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河北省工资支付规定全文
河北省工资支付规定《河北省工资支付规定》已经2002年12月18日省政府第57次常务会议通过，现予公布，自2003年2月1日起施行。第一章总则第一条为规范工资支付行为，维护劳动者获得劳动报酬的权益
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天津市工资支付规定
第一条为维护劳动者的劳动报酬权益、规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的企业，
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辽宁省工资支付规定
《辽宁省工资支付规定》业经2006年8月25日辽宁省第十届人民政府第62次常务会议审议通过，现予公布，自2006年10月1日起施行。第一条为了保护劳动者获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行
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上海市工资支付规定
为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范企业的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本办法。一、本办法适用于本市行政区域内的各
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安徽省工资支付规定
第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者的工资支付行为，保护劳动者取得劳动报酬的权利，促进社会稳定和经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本
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南京市工资支付规定
《南京市企业工资支付办法》已经2003年8月28日市政府常务会议审议通过，现予发布，自2003年11月1日起施行。第一章总则第一条为规范企业的工资支付行为，维护企业和劳动者的合法权益，根据《中华
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铁路劳动安全监察工作条例全文
第1条为了使党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令得到正确贯彻实施，搞好铁路运输安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，在加强安全管理与群众监督的同时，必须对全路劳动安全工作
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中华人民共和国劳动法
(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第
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工资支付暂行规定
第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组
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劳动保障监察条例
中华人民共和国国务院令第 423 号《劳动保障监察条例》已经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，现予公布，自2004年12月1日起施行。总 理 温家宝二○○四年十一月一日劳动保障监察条
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北京市劳动保护监察条例
(1987年9月25日北京市第八届人民代表大会常务委员会第三十九次会议通过)第一条为加强劳动保护监察，保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关法律、法规，结
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企业职工带薪年休假实施办法
《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例)，制定本实施办
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职工带薪年休假条例
《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条
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中华人民共和国劳动合同法实施条例
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同
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劳动力市场管理规定
《劳动力市场管理规定》已于2000年11月29日经劳动和社会保障部部务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。第一章总则第一条为保护劳动者和用人单位的合法权益，发展和规范劳动力市场，促进就业
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